За результатами діяльності рекрутингових центрів за останні півроку серед усіх громадян, які виявили бажання служити у ЗСУ за контрактом, жінки становлять від 17%-20%. Про це повідомив представник Міністерства оборони Олексій Бежевець.
“На сьогодні приблизно 17-20% осіб, які залишаються після першого візиту та з якими проводиться подальша робота з підбору вакансій і допомоги у потраплянні до підрозділу – це жінки. Це свідчить про значний потенціал жінок в армії”, – зазначив Бежевець.
Він також підкреслив, що до рекрутингових центрів часто звертаються дружини, матері та сестри, які шукають інформацію про вакансії для своїх близьких чоловіків.
“Існують різні життєві ситуації, і це нормально. Ми закликаємо людей приходити та запитувати. Якщо потрібно, можете приходити чи дзвонити стільки разів, скільки потрібно. Ми створюємо систему для вас, щоб ви могли визначитися і потрапити до обраного підрозділу”, – додав спікер.
За даними Міноборони, з початку цього року до рекрутингових центрів звернулися понад 10 тисяч осіб. Спостерігається зростання кількості добровольців, які бажають служити у війську.
“Ми бачимо, що інформаційна кампанія дає результати, і все більше людей звертаються або до військових частин, або до рекрутингових центрів, або до мобільних рекрутингових груп. Приблизно третина всіх, хто долучається до сил оборони, є добровольцями. Це люди, які самостійно знайшли посаду, вступили в контакт з військовим підрозділом, пройшли рекрутинг і тепер служать”, – пояснив Бежевець.
Він зазначив, що родичі військовозобов’язаних та ті, хто отримав повістку на оновлення облікових даних, можуть звертатися до рекрутингових центрів.
“Є випадки, коли людина приходить до ТЦК не з повісткою для мобілізації, а з рекомендаційним листом як доброволець. Це передбачено законодавством”, – зауважив представник Міноборони.
При цьому правозахисник Олександр Павліченко вказав на проблему рекрутингу у ЗСУ. За його словами, добровольці інколи стикаються з тим, що їхні рекомендаційні листи ігноруються ТЦК або їх можуть направити до інших бригад під час навчання.
