В Украине на рынке труда сложилась напряженная ситуация: количество новых вакансий продолжает расти по сравнению с прошлым годом, но количество резюме не увеличивается, хоть и стабилизировалось. Национальный банк в своем макроэкономическом обзоре за октябрь 2024 в очередной раз отметил, что острый дефицит работников заставляет работодателей повышать заработные платы. Однако, учитывая высокий уровень инфляции, реальный рост зарплат остается умеренным.
Согласно опросу Advanter, на август 2024 г. компании в Украине в среднем были укомплектованы лишь на 71%. Однако с мая ситуация не претерпела улучшения. Среди работодателей:
- 0,6% имеют больше работников, чем нужно;
- 24,6% укомплектованы полностью;
- 20,7% имеют полный штат, но продолжают поиск новых рабочих;
- 30,8% сталкиваются с заметным дефицитом работников;
- 13,2% имеют около половины вакантных мест;
- 10,1% испытывают критический дефицит, где до 60% рабочих мест остаются вакантными.
По последним прогнозам Международной организации труда, в течение следующего десятилетия дефицит рабочей силы в Украине может составить 8,6 миллиона человек. Однако в Минэкономики ожидают, что этот показатель будет ниже – около 4,5 миллиона человек. Сейчас официально трудоустроенными в Украине примерно 10,5 миллиона человек.
