Одной из главных проблем Японии остается демографический кризис, приведший к росту среднего возраста населения до 49,9 года. Чтобы попытаться исправить ситуацию, Токио введет четырехдневную рабочую неделю, сообщает Удача.
В апреле правительство Токио, которое является одним из крупнейших работодателей страны, позволит сотрудникам работать всего четыре дня в неделю. Также будет введена политика «частичного отпуска по уходу за ребенком», что позволит некоторым работникам сокращать рабочий день на два часа. Цель этих изменений – помочь родителям лучше совмещать работу и уход за детьми.
«Мы будем продолжать гибко пересматривать стили работы, чтобы гарантировать, что женщинам не придется жертвовать своей карьерой из-за таких жизненных событий, как роды или воспитание детей», – заявила губернатор Токио Коике Юрико.
Необходимость таких мер стала еще более актуальна в 2024 году, когда уровень рождаемости в Японии упал до рекордно низких показателей. С января по июнь в стране зарегистрировали 350 074 новорожденных – это на 5,7% меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Общий коэффициент рождаемости в Японии в 2023 году составлял 1,2, а в Токио был еще ниже — 0,99, тогда как для поддержания стабильной численности населения он должен быть на уровне 2,1.
Несмотря на многолетние усилия страны по борьбе с низкой рождаемостью, заметных результатов достичь пока не удалось. К примеру, даже запуск собственного государственного приложения для знакомств не дал значительного эффекта. В то же время переход на четырехдневную рабочую неделю может оказать реальное положительное влияние, поскольку будет способствовать решению части проблем, связанных с трудовой культурой в Японии.
