Украина существенно увеличила объем государственного заказа на технические специальности, востребованные на рынке труда, в частности, в инженерии, производстве и строительстве. Рост составил 27%. Об этом сообщила первая вице-премьер-министр — министерша экономики Юлия Свириденко во время выступления на конференции «Образование новой Украины».
«У нас в этом вступительном году уже увеличена численность государственного заказа на информатизацию, на технические специальности. Мы увеличили (заказ на специальности – ред.) инженерии, производства и строительства на 27,6%. На самом деле это революционные сдвиги для системы государственного заказа», – отметила Свириденко.
Она подчеркнула, что при условии, что около 5 миллионов украинцев находятся за границей, а работодатели указывают на дефицит квалифицированных работников как на главную проблему, инвестирование в образование и развитие человеческого капитала становится ключевой задачей государственной политики.
«Будущее у нас будет по оборонной сфере, по инновационным технологиям, по развитию энергетической отрасли, по проектам в сфере логистики и транспорта. И здесь нужно тоже понимать, что на самом деле будущее будет за частным сектором», – подчеркнула чиновник.
Свириденко также напомнила об инициативе Министерства экономики — программе ваучеров для взрослого населения, стремящегося получить новую квалификацию. Ежегодно через эту программу 20-30 тысяч человек учатся в центрах профессионально-технического образования, подчиненных министерству. Уровень трудоустройства по завершении обучения составляет 97%.
«Реформируем также центры профообразования для взрослых. Привлекаем к этому бизнес. Во всех ЦПТО у нас в наблюдательный совет уже входят предприниматели, которые помогают корректировать учебные курсы под запрос рынка. Подготовка специалистов — это ответственность не только государства, но и бизнеса. рынке труда. Сейчас работаем над изменением трудового законодательства»., — добавил Свириденко.
Изменения в трудовом законодательстве предполагают легализацию сочетания обучения с трудоустройством через введение учащегося трудового договора. Кроме того, планируется расширение возможностей получения дополнительных оплачиваемых отпусков для студентов, которые учатся дистанционно, — теперь такая опция доступна только для вечерней и заочной форм.
