Украинские предприниматели в целом положительно оценивают идею внедрения четырехдневной рабочей недели. Такие результаты были зафиксированы в июльском исследовании «Барометр бизнеса», проведенном Торгово-промышленной палатой Украины.
Речь идет о формате, при котором работники работают 40 часов в неделю, но эти часы распределяются на четыре дня — при согласовании между работником и работодателем. В Палате отметили, что большинство бизнес-участников поддержали этот подход, считая его перспективным.
В июле 2025 года общий индекс ожиданий украинского бизнеса вырос на 1,5 пункта и достиг -12,4. Хотя индекс продолжает оставаться в негативной зоне, аналитики фиксируют постепенное восстановление делового оптимизма. Это особенно заметно на фоне предыдущих месяцев, когда пессимистические настроения преобладали гораздо сильнее.
Строительство стало единственной отраслью, где ожидания бизнеса вышли в положительную зону: индекс вырос до 6,7 пункта – также на 1,5 больше, чем в июне. В то же время в промышленности, торговле и сфере услуг сохраняется преимущественно пессимистический настрой, хотя и с признаками улучшения.
Независимо от масштабов бизнеса – микро, малый, средний или большой – во всех категориях ожидания остаются отрицательными, однако с положительной динамикой. В частности, уменьшается уровень пессимизма среди всех типов компаний. Наиболее осторожной группой остаются экспортеры: их индекс оценок составляет –14,5, хотя и он демонстрирует улучшение на 1,8 пункта.
Напомним, в начале 2025 года 200 британских компаний ввели четырехдневную рабочую неделю для всех своих сотрудников на постоянной основе, без уменьшения заработной платы. Среди них — компании по технологическому, маркетинговому и благотворительному секторам, в которых в общей сложности работает более 5 тысяч человек.
