В Киеве стартовала серия трехсторонних консультаций между Министерством экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины, представителями работодателей и профсоюзов, а также Международной организацией труда (МОТ). Цель – финализация обновленного проекта Трудового кодекса Украины. Первая встреча была посвящена положениям Книги I — общей части Кодекса, охватывающей основы трудового права, терминологию, структуру и основы социального диалога.
Участие в консультациях приняли представители правительственных структур, Объединенного представительного органа работодателей, Объединенного представительного органа профсоюзов на национальном уровне, народные депутаты, ученые и эксперты МОТ.
Консультации являются продолжением договоренностей, достигнутых в рамках Трехстороннего меморандума по реформе рынка труда. Документ был подписан на конференции URC 2025 в Риме с участием Европейской комиссии, Совета Европы, МОТ, Всемирного банка и Европейской конфедерации профсоюзов.
«Мы приступаем к завершающему этапу наработки нового Трудового кодекса, который заменит действующий, принятый еще в советское время. Этот документ должен стать современной рамкой трудовых отношений в Украине, где защищены права работников, обеспечены условия для работы бизнеса и зафиксированы европейские принципы достойного труда. Реформа происходит в конструктивном диалоге с проработанными диалогами и профсоюзами. Это дает нам шанс сформировать трудовое законодательство, которое будет отвечать как потребностям экономики, так и стандартам ЕС и МОТ., — отметила Татьяна Бережная, заместитель министра экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины.
Над проектом нового Трудового кодекса на протяжении последнего года продолжалась техническая работа с участием специалистов МОТ. Документ предусматривает обновление механизмов регулирования трудовых отношений, в частности, развитие институтов социального диалога, обеспечение равных возможностей, повышение прозрачности трудовых практик и усиление социальной защиты, что особенно актуально в условиях послевоенного восстановления.
«Подписание Меморандума в Риме открывает путь к устранению остаточных барьеров на пути к финализации Трудового кодекса. В настоящее время существует общее понимание, что социальный диалог может стать практическим инструментом для трех сторон в процессе приведения трудового законодательства в соответствие с международными трудовыми стандартами. Это имеет особое значение в контексте послевоенного восстановления», — отметила Аида Линдмайер, директор представительства МОТ в Украине.
В ближайшее время консультации будут проходить в формате тематических обсуждений отдельных разделов проекта. МОТ будет и дальше обеспечивать техническую поддержку и будет способствовать прозрачному и инклюзивному диалогу при финансовой поддержке правительства Канады.
