Президент Украины Владимир Зеленский подписал Закон №4470-IX, закрепляющий право военнослужащих на получение денежной компенсации за все неиспользованные дни отпуска в случае увольнения со службы во время военного положения. Это касается как основного ежегодного, так и дополнительных отпусков.
Документ предусматривает, что компенсация предоставляется в год увольнения. В случае гибели или смерти военнослужащего, средства выплачиваются лицам, указанным в его личном распоряжении на случай плена, или переходят по наследству, если таких лиц нет. Закон вступит в силу через месяц после официального опубликования.
В ходе военного положения порядок предоставления отпусков военнослужащим определяется Законом «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей». До принятия законопроекта №9342 военные могли рассчитывать лишь на 10 дней основного отпуска и еще 10 – по уважительным семейным причинам, что в общей сложности было на 20 дней меньше новых норм.
Теперь военнослужащим разрешено брать до 30 дней основного отпуска ежегодно, причем не более 15 дней за один раз. Кроме этого, они имеют право на 10 дней отпуска по семейным обстоятельствам, а женщины-военнослужащие – на отпуск по беременности и родам. Также предусмотрены отпуска по уходу за ребенком до трех лет, а в отдельных случаях – до шести лет, если уход требует особого внимания.
Если оба родителя проходят службу, они могут выбрать, кто именно будет пользоваться этим отпуском. В случае болезни или ранения военные имеют право на лечебный отпуск от одного до четырех месяцев по заключению военно-врачебной комиссии, а при необходимости лечения за границей срок может достигать 12 месяцев.
