Национальное агентство по вопросам государственной службы (НАДС) опубликовало результаты масштабного опрос государственных служащих по отношению к уровню заработной платы. Исследование, в котором приняло участие около 40 тысяч респондентов, показало, что значительная часть госслужащих не считает свою оплату труда достаточно мотивирующей для качественного выполнения должностных обязанностей.
Согласно выводам НАГС, проблема низкой мотивации особенно остро стоит среди работников аппаратов судов. В этом секторе 74% служащих заявили, что размер их заработной платы не побуждает их к максимально эффективной работе.
Несмотря на то, что в 2024 году наблюдался определенный рост заработных плат в госсекторе, он не решил проблему финансового недовольства. Наиболее остро вопрос низкой оплаты труда ощущается среди работников госслужбы категорий «Б» и «В», получающих более низкие зарплаты по сравнению с категорией «А».
В целом НАДС констатирует, что судебная система является одним из секторов, где проблема трудовой мотивации стоит наиболее остро. Известно, что в феврале районные суды Киева сообщали об открытых вакансиях в аппаратах судов, предлагая зарплату в пределах 6-14 тысяч гривен.
