Украинское общество стоит перед важным решением, которое может коренным образом изменить роль женщины в семье и на рынке труда. Внимание сосредоточено на возможном сокращении декретного отпуска до одного года, что позволит матерям раньше возвращаться в профессиональную деятельность. Такой подход сулит улучшение экономического положения семей и содействие росту уровня жизни в стране.
В Украине разворачиваются дискуссии относительно сокращения декретного отпуска и обеспечения условий сочетания женщинами работы с воспитанием детей. Ожидается, что подобные меры положительно повлияют как на финансовое благосостояние женщин, так и на демографическую ситуацию в стране.
Элла Либанова, директор Института демографии и социальных исследований НАН Украины, в своем интервью для «Главком» отметила важность повышения уровня жизни семей с детьми, а не только стимулирования рождаемости.
«Сейчас нам нужно не рождаемость поднимать, а уровень жизни семей с детьми», – отметила Либанова.
В прошлом году профессор Гарвардского университета Клаудия Гольдин получила Нобелевскую премию по экономике за свои исследования, доказывающие, что для повышения заработков женщин необходимо создавать условия, позволяющие им совмещать работу с семейными обязанностями. Это предполагает гибкий рабочий график, возможность удаленно работать и наличие развитых систем ухода за детьми.
Либанова советует правительству развивать систему детских садов, начиная с групп для самых маленьких детей, с одного года.
“Раньше, вместо того чтобы улучшать качество ухода за детьми в садах, мы их просто закрывали. Решили, что лучше маме сидеть дома до трех лет”, – объясняет эксперт.
Мамы, имеющие хорошее образование и желающие строить карьеру, за три года декрета выпадают из профессиональной среды. Это заставляет их задумываться, стоит ли рожать второго ребенка, ведь это снова означает три года вне рабочего рынка.
«Что дальше? А дальше женщина сто раз подумает, стоит ли ей рожать второго ребенка, ведь это снова три года дома”, – подчеркнула Либанова.
Обеспечение качественных условий по уходу за детьми и гибкости в работе станет ключом к решению этого вопроса, позволив женщинам реализовать свои профессиональные амбиции и обеспечить достойный уровень жизни для своих семей.
