Мами в офіс, діти в ясла: українкам пропонують виходити на роботу через рік після пологів
Українське суспільство стоїть перед важливим рішенням, яке може докорінно змінити роль жінки в родині та на ринку праці. Увага зосереджена на можливому скороченні декретної відпустки до одного року, що дозволить матерям раніше повертатися до професійної діяльності. Такий підхід обіцяє покращення економічного становища сімей і сприяння зростанню рівня життя в країні.
В Україні розгортаються дискусії щодо скорочення декретної відпустки та забезпечення умов для поєднання жінками роботи з вихованням дітей. Очікується, що такі заходи позитивно вплинуть як на фінансовий добробут жінок, так і на демографічну ситуацію в країні.
Елла Лібанова, директорка Інституту демографії та соціальних досліджень НАН України, у своєму інтерв’ю для “Главком” наголосила на важливості підвищення рівня життя сімей з дітьми, а не лише на стимулюванні народжуваності.
“Зараз нам потрібно не народжуваність піднімати, а рівень життя сімей з дітьми”, – зазначила Лібанова.
Минулого року професорка Гарвардського університету Клаудія Гольдін отримала Нобелівську премію з економіки за свої дослідження, які доводять, що для підвищення заробітків жінок необхідно створювати умови, які дозволяють їм поєднувати роботу з сімейними обов’язками. Це передбачає гнучкий робочий графік, можливість працювати віддалено та наявність розвинених систем догляду за дітьми.
Лібанова радить уряду розвивати систему дитячих садочків, починаючи з груп для найменших дітей, з одного року.
“Раніше, замість того, щоб покращувати якість догляду за дітьми у садочках, ми їх просто закривали. Вирішили, що краще мамі сидіти вдома до трьох років”, – пояснює експертка.
Мами, які мають хорошу освіту та бажають будувати кар’єру, за три роки декрету випадають з професійного середовища. Це змушує їх замислюватися, чи варто народжувати другу дитину, адже це знову означає три роки поза робочим ринком.
“Що далі? А далі жінка сто разів подумає, чи варто їй народжувати другу дитину, адже це знову три роки вдома”, – підкреслила Лібанова.
Забезпечення якісних умов для догляду за дітьми та гнучкості у роботі стане ключем до вирішення цього питання, дозволивши жінкам реалізувати свої професійні амбіції та забезпечити гідний рівень життя для своїх сімей.
