В Швейцарии сейчас проживает немало украинских беженцев, стремящихся стабилизировать свою жизнь, найти работу и начать строить будущее. Несмотря на высокий спрос на рабочую силу в некоторых секторах швейцарского рынка труда, украинцы сталкиваются с рядом трудностей, затрудняющих процесс поиска работы и адаптации. По данным Swissinfo и правительственных отчетов, основными препятствиями для украинских беженцев являются языковой барьер, культурные отличия и недостаточная интеграционная поддержка.
Проблемы трудоустройства для украинских беженцев в Швейцарии
Как сообщает Swissinfo, по словам представителя правительства Швейцарии по вопросам трудовой интеграции беженцев Адриана Гербера, в стране есть вакансии, нуждающиеся в квалифицированных работниках, однако языковые и культурные барьеры существенно ограничивают возможности для трудоустройства украинцев Ситуация осложняется еще и тем, что швейцарский рынок труда требует высокого уровня владения немецким, французским или итальянским языками в зависимости от региона, в то время как другие европейские страны предлагают более лояльные языковые требования или более быстрый путь к интеграции.
Многие украинцы имеют высокий уровень квалификации и опыт, но без знания официальных языков Швейцарии им трудно найти подходящую работу. Это отличает ситуацию в Швейцарии от условий, например в Чехии или Польше, где украинцам значительно легче адаптироваться благодаря сходству языков. В условиях швейцарского рынка труда необходимо овладеть одним из официальных языков страны, что является довольно сложной задачей и требует времени и ресурсов.
Еще одной существенной проблемой является ограниченный доступ к языковым курсам и профессиональной адаптации.е. Во многих кантонах наблюдается недостаточное количество доступных курсов, а обеспечение ухода за детьми для работающих родителей остается неудовлетворительным. Это создает еще больше трудностей для украинцев, особенно для женщин с детьми, нуждающимися в поддержке в процессе поиска работы.
Планы и цели правительства Швейцарии в отношении украинских беженцев
Федеральное правительство Швейцарии установило целевой показатель уровня занятости среди украинских беженцев — 40%, однако уровень трудоустройства составляет лишь 29%. Швейцарские власти обязали кантональные администрации активизировать процессы регистрации и интеграции украинцев в центрах занятости, а также активно содействовать трудоустройству лиц со статусом S. Однако существует проблема, что большинство кантонов, особенно в густонаселенных регионах, не успевают эффективно регистрировать всех желающих в региональных центрах занятости . Представитель правительства Адриан Гербер призвал к сотрудничеству между различными структурами, такими как службы занятости (RAV) и приютные центры, чтобы обеспечить беженцам больше возможностей быстрого трудоустройства, а не просто регистрации в базах данных.
Для достижения поставленных целей правительство Швейцарии обратилось в Федеральный департамент юстиции и полиции с запросом на разработку законодательных изменений, которые должны быть представлены до февраля 2025 года. Эти меры направлены на облегчение доступа украинских беженцев к рынку труда, предоставление более языковых курсов и программ переквалификации.
Основные задачи по улучшению интеграции украинских беженцев
Чтобы увеличить уровень занятости среди украинских беженцев в Швейцарии, правительство и социальные службы определили следующие основные задачи:
Обеспечение доступа к качественным языковым курсам
Знание официального языка критически важно для трудоустройства, поэтому правительство планирует инвестировать больше ресурсов в создание доступных языковых курсов для украинцев. Кроме базового уровня важно обеспечить курсы профессиональной терминологии, чтобы украинцы могли работать в своей отрасли.
Содействие уходу за детьми для работающих родителей
Многие украинские беженцы являются женщинами с детьми, поэтому важно решить вопрос доступа к детским садам и услугам по уходу за детьми. Это позволит матерям активнее включаться в рынок труда и повысить уровень занятости.
Улучшение сотрудничества между местными структурами интеграции и занятости
Важно, чтобы региональные центры занятости и службы приюта тесно сотрудничали, что позволит избежать дублирования функций и создания конкуренции между ними. Таким образом, украинские беженцы получат более целостную поддержку и помощь в трудоустройстве.
Разработка программ профессиональной адаптации и переквалификации
Учитывая, что украинцы могут иметь высококвалифицированные профессии, правительство рассматривает возможность организации программ переквалификации в соответствии с требованиями швейцарского рынка труда. Это могут быть курсы по адаптации профессиональных навыков к условиям швейцарской экономики.
Швейцарское правительство понимает, что установленная цель по трудоустройству может быть трудной для достижения. Потребность в трудоустройстве сталкивается со многими препятствиями, такими как недостаточное количество ресурсов для языкового обучения, ограниченный доступ к социальной поддержке и высокий уровень конкуренции на рынке труда. Однако реализация новых законодательных изменений и прогрессивная политика поддержки украинских беженцев могут помочь Швейцарии приблизиться к установленным целям.
