Банківська група Lloyds інтегрувала штучний інтелект у процеси ради директорів для аналітичної підтримки рішень. Ідеться про інструмент, який обробляє дані та формує аналітику для керівництва. Про це повідомляє The Times. У компанії переконані, що використання ШІ може допомогти зменшити вплив людських упереджень під час ухвалення управлінських рішень.
Система отримує доступ до внутрішньої інформації банку, включно з конфіденційними даними. У Lloyds також зазначають, що у 2025 році генеративні інструменти штучного інтелекту вже принесли групі близько 50 мільйонів фунтів прибутку, а у 2026 році очікується зростання цього показника до 100 мільйонів фунтів завдяки подальшому впровадженню технологій.
“Ми бачимо реальний потенціал штучного інтелекту для підтримки прийняття рішень у залах засідань, якщо використовувати його обережно та відповідально. Ми випробовуємо інструменти штучного інтелекту, щоб допомогти нам краще підготуватися до обговорень завдяки швидшому аналізу та доступу до ширшого кола точок зору”, – прокоментувала Нікола Путланд, директор з корпоративного управління Lloyds.
У банківській групі підкреслюють, що розроблена система створена спеціально для внутрішнього використання і не пов’язана з публічними чат-ботами на кшталт ChatGPT чи Gemini від Google. Рішення від Board Intelligence також заявлено як захищене від витоку чутливої інформації.
На першому етапі керівники Lloyds використовуватимуть інструмент перед засіданнями для отримання аналітичних висновків щодо порядку денного. Надалі планується розширення функціоналу, зокрема застосування ШІ безпосередньо під час зустрічей, коли система в режимі реального часу аналізуватиме обговорення та формуватиме рекомендації для управлінських рішень.
