Михайло Федоров заявив, що після шести місяців роботи в Міністерстві оборони України виявив 11 системних проблем в управлінні Силами оборони та органах влади. Про це він повідомив 16 липня під час брифінгу.
Серед основних проблем він назвав ведення бойових дій переважно на тактичному рівні, неповноцінну роботу корпусної системи, порушення взаємодії між корпусами та бригадами, відсутність персональної відповідальності, недоліки в постачанні підрозділів і постійні кадрові зміни.
Також Федоров заявив про блокування ініціатив, бюрократичні перешкоди, ізоляцію командирів, які демонструють результати, ухвалення рішень на основі лояльності, а не даних, та поширення неправдивої інформації.
«Ми за останні 5 місяців закупили дронів більше, ніж за минулий рік, але більшість підрозділів цього не відчули, бо все розподіляється в ручному режимі», — наголосив Федоров.
За його словами, для розв’язання цих проблем необхідні кадрові зміни у військовому керівництві, призначення сильних командирів корпусів, розвиток дроново-штурмових підрозділів і зміна підходів до застосування піхоти.
«Розподіл усіх ресурсів через корпуси — це люди, дрони, арта, навчання… Бо є ситуація, де ніхто в результаті не відповідає за першу лінію», — підкреслив виконувач обов’язків міністра оборони.
Федоров також запропонував створити академію сучасної війни, розвивати системи балістики та протидії балістичним загрозам, посилити захист повітряного простору й протидію корупції під час закупівель. Запропоновані кроки мають змінити систему управління та розподілу ресурсів у Силах оборони.
