Китай планує створювати робочі місця за допомогою ШІ через рекордну кількість випускників
У 2026 році на ринок праці Китаю вийдуть близько 12,7 мільйона випускників університетів — це більше, ніж населення деяких європейських держав, зокрема Бельгії. У зв’язку з таким різким зростанням кількості молодих спеціалістів влада країни планує активніше використовувати технології штучного інтелекту для створення нових робочих місць, а також запускати масштабні програми стажування та професійного навчання.
Як повідомляє Bloomberg, про це заявила міністр людських ресурсів і соціального забезпечення Китаю Ван Сяопін під час пресконференції на щорічній сесії Всекитайських зборів народних представників. За її словами, технології штучного інтелекту планують застосовувати для модернізації традиційних професій і пошуку нових напрямів працевлаштування.
Вона також наголосила, що зростання глобальної невизначеності та інші непередбачувані фактори створюють додаткові ризики для стабільності зайнятості. У відповідь влада планує реалізувати масштабні програми стажувань і навчання для молодих фахівців, щоб допомогти їм адаптуватися до змін на ринку праці.
Особливу увагу уряд має намір приділити розвитку професійних навичок у нових секторах економіки. Серед пріоритетних напрямів — так звана “маловисотна економіка”, виробництво транспортних засобів на нових джерелах енергії та технології штучного інтелекту.
Крім того, на початку тижня китайський уряд оголосив про плани створити понад 12 мільйонів нових робочих місць у 2026 році. Також влада має намір утримувати середній рівень безробіття приблизно на рівні 5,5% у період з 2026 до 2030 року.
Раніше повідомлялося, що уряд Китаю готується офіційно знизити прогноз зростання ВВП, оскільки попередня модель розвитку економіки, яка десятиліттями базувалася на кредитуванні та масштабному будівництві, поступово вичерпує свій потенціал. Серед ключових проблем — тривала криза на ринку нерухомості, рекордно низький рівень народжуваності та дефляційна спіраль, що негативно впливає на споживчий попит.
