МОН проведе гендерний аудит: мета, процес та очікувані результати
Процес аудиту включатиме опитування та індивідуальні інтерв'ю, семінари, аналіз документів, вебсайту, а також внутрішнього і зовнішнього простору МОН.
Міністерство освіти і науки України здійснить гендерний аудит у межах Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору, започаткованої за ініціативою першої леді Олени Зеленської, повідомляє сайт МОН.
Мета аудиту — забезпечити рівні можливості для жінок і чоловіків у сфері освіти і науки. Ініціатива дасть змогу оцінити, наскільки комфортним і продуктивним є робоче середовище в МОН для всіх співробітників, незалежно від їхньої статі.
Гендерний аудит — це процедура, яка допомагає організації створити сприятливе робоче середовище для жінок і чоловіків, одночасно підвищуючи ефективність. Для МОН, де працює понад 300 співробітників різної статі, це можливість:
- Підтримати кожного працівника для досягнення найкращих результатів;
- Удосконалити реалізацію політики гендерної рівності у сфері освіти;
- Визначити найкращі практики організації робочого процесу;
- Виявити та подолати перешкоди для реалізації потенціалу співробітників;
- Сформувати особистісно орієнтований підхід до управління.
Процес аудиту включатиме опитування та індивідуальні інтерв’ю, семінари, аналіз документів, вебсайту, а також внутрішнього і зовнішнього простору МОН. Увесь процес є конфіденційним.
Гендерний аудит є частиною ширших зусиль України зі встановлення гендерної рівності, що є основою демократичного розвитку та відповідає європейським цінностям.
Проєкт реалізується за підтримки UNFPA (Фонду ООН у галузі народонаселення) та ГО “ЕдКемп Україна”. Роль МОН полягає в ініціюванні та активному сприянні проведенню аудиту і подальшому впровадженні його результатів.
