Штучний інтелект і автоматизація можуть призвести до зникнення 3 млн низькокваліфікованих робочих місць до 2035 року у Великій Британії. Такі оцінки містяться у звіті Національного фонду освітніх досліджень (NFER), на який посилається The Guardian.
У дослідженні зазначається, що найбільш уразливими є професії у сферах технічних ремесел, машинних операцій та адміністративної підтримки. Водночас аналітики прогнозують зростання попиту на висококваліфікованих працівників, адже розвиток ШІ збільшуватиме навантаження на такі ролі “принаймні у коротко- та середньостроковій перспективі”.
Загалом NFER очікує, що британська економіка може додати близько 2,3 млн робочих місць до 2035 року, але цей приріст розподілиться нерівномірно, і втрати торкнуться насамперед стартових та низькокваліфікованих позицій.
Автори звертають увагу, що прогноз контрастує з іншими недавніми оцінками, де вищий ризик заміщення пов’язують із високооплачуваними технічними професіями. У звіті також згадують приклади компаній, які вже скорочують персонал частково через впровадження ШІ, серед них юридична фірма Clifford Chance та консалтингова PwC.
Співавтор дослідження Джуд Гілларі наголошує, що масштабні звільнення через ШІ можуть бути передчасним висновком, а частину нинішніх скорочень спричиняють і інші чинники, зокрема слабка економічна динаміка та зростання витрат для роботодавців. Він підкреслює, що працівники, витіснені з низькокваліфікованих робіт, матимуть серйозні бар’єри для повернення на ринок праці без перекваліфікації.
