Українські біженці, які протягом майже чотирьох років користувалися спрощеними механізмами працевлаштування в Польщі, зіткнуться з кардинальними змінами у своїх трудових можливостях. З березня 2026 року для легальної роботи у країні знадобляться дозволи або декларації про доручення роботи іноземцю, що замінять чинні пільгові правила і уніфікують вимоги для всіх іноземців.
Кінець спеціальних правил для українців
Польська влада прийняла рішення скасувати особливий режим, який дозволяв українцям працювати без стандартних дозволів. Президент країни Кароль Навроцький неодноразово наголошував на необхідності уніфікації правил для всіх іноземців, аби уникнути привілейованого ставлення до окремих груп.
Уряд підтримав цю позицію, ініціювавши законодавчі зміни, які дозволять встановити єдині вимоги до легального працевлаштування, медичного обслуговування та соціальних виплат для всіх трудових мігрантів. Цей крок став результатом політичного та економічного аналізу, який передбачає вирівнювання умов доступу до ринку праці, зменшення навантаження на соціальну систему та бюджет країни.
Це означає, що українці, які раніше користувалися спрощеними механізмами доступу до роботи, повинні будуть оформити відповідні документи, щоб не втратити законний статус. У перехідний період протягом трьох років для тих, хто вже легально проживає у Польщі, планується поступова адаптація, що дозволить уникнути різкого «обриву» правового статусу.
Необхідні документи для легальної роботи
За новими правилами українцям знадобляться декларації про доручення роботи іноземцю, які стануть основною підставою для офіційного працевлаштування. Цей документ замінить спрощені механізми, що діяли до 2026 року. Поступова інтеграція нових правил передбачає, що ті українці, які вже мають посвідки на проживання чи карти побиту, матимуть час для приведення свого правового статусу у відповідність з новими вимогами.
Перехідний період дозволить уникнути масових порушень і одночасних втрат можливості працювати для економічно активних українців, водночас стимулюючи їх до офіційного оформлення документів і дотримання трудового законодавства Польщі.
Значення змін для українців
Масштаби проблеми є суттєвими: лише у 2025 році громадяни України подали понад 455 тисяч заяв на отримання посвідок на проживання, при цьому понад 229 тисяч справ залишаються невирішеними. Серед українців, які перебувають у Польщі легально, близько 1 мільйона мають статус PESEL UKR, з яких приблизно 670 тисяч є економічно активними.
Ще понад 460 тисяч українців перебувають на інших законних підставах. Для всіх цих людей зміни означають необхідність уважного контролю свого правового статусу та готовності оформити необхідні документи для легального працевлаштування.
Ризики для працівників і роботодавців включають можливість адміністративних санкцій у разі працевлаштування без відповідних дозволів, а також необхідність перегляду трудових контрактів і оформлення нових документів для забезпечення повної відповідності законодавству.
Скасування спеціальних пільг для українських працівників у Польщі є важливим кроком в напрямку уніфікації трудового законодавства та зниження навантаження на державні системи. Для українців це створює як нові обов’язки, так і додаткові гарантії правового захисту, оскільки легальна робота з оформленими документами дозволяє уникнути штрафів і конфліктів із законом.
Перехідний період тривалістю три роки забезпечує можливість адаптації, а самі зміни підкреслюють необхідність уважного ставлення до оформлення легальних трудових відносин у нових умовах.
