Лікарі та інші медпрацівники, які влаштувались працювати в комунальні медзаклади сільських територій на пріоритетні вакансії, зможуть отримати службове житло на період роботи. Купівлю такого житла фінансуватиме держава. Пріоритетність у наданні житла визначатиметься відповідно до кадрової ситуації у регіонах, з урахуванням даних з Єдиного вебпорталу вакансій у сфері охорони здоров’я, повідомляє пресслужба МОЗ.
Зараз на порталі опубліковано 980 відкритих вакансій у сільських та селищних медзакладах, з них 798 — це вакансії для лікарів. У переважній більшості випадків — 791 позиція — вони залишаються незакритими понад три місяці. Найбільше таких вакансій — в Одеській, Житомирській, Кіровоградській, Волинській та Дніпропетровській областях.
Уряд нещодавно затвердив порядок, за яким фінансуватиметься купівля житла для медиків. Це, за задумом, має стати дієвим інструментом залучення лікарів до роботи в сільській місцевості та покращити доступність медичних послуг для населення.
“Під час відвідування лікарень та громад часто чув прохання від голів громад та генеральних директорів лікарень допомогти з забезпеченням житлом лікарів, які приїжджають працювати в сільську місцевість. Реагуючи на це та виконуючи Указ Президента України №483/2024, Уряд України запроваджує стимули для медиків — як-от службове житло для тих, хто обирає працювати в сільських громадах.
На мій погляд, це реальна підтримка для лікарів та турбота про людей, які живуть у віддалених населених пунктах — щоб необхідна медична допомога залишалася доступною. Найближчим часом ми анонсуємо й інші стимули, які вже узгодили з Прем’єр-міністром України”, — заявив міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко.
Заклади охорони здоров’я купуватимуть житло за бюджетною програмою “Здійснення заходів із забезпечення житлом медичних працівників з метою заповнення вакантних посад у сільській місцевості”.
Скористатись програмою можуть українські громадяни віком до 50 років, які переїжджають для працевлаштування в комунальний медзаклад, що обслуговує сільське населення. Вакансія повинна бути розміщеною на порталі понад 90 днів, а сам працівник має працювати у цьому закладі не більше 120 днів на момент подання заяви. У нього або членів його сім’ї не повинно бути власного чи службового житла в цьому чи сусідніх населених пунктах у межах 30 км. Медзаклад також має відповідати плану розвитку госпітального округу та не перебувати у процесі ліквідації.
Медичний працівник самостійно обирає житло, яке відповідає вимогам: воно повинно бути розташоване в населеному пункті, де працює медик, або в сусідньому, не далі ніж за 30 км. Житло в обласних центрах, Києві, а також на тимчасово окупованих або бойових територіях не підходить. Продавець має мати право власності, зареєстроване в Державному реєстрі речових прав, а вартість житла — бути підтвердженою незалежним оцінювачем і внесеною до відповідної бази не раніше ніж за шість місяців до подання заяви. Ціна за квадратний метр не повинна перевищувати середню вартість будівництва в регіоні, визначену Мінрозвитку.
Після вибору житла медик подає заяву до свого закладу охорони здоров’я. Представники закладу перевіряють документи, оглядають об’єкт, після чого передають матеріали до обласного департаменту охорони здоров’я. Департамент формує висновки та надсилає їх до Міністерства охорони здоров’я України. У разі позитивного рішення заклад укладає договір купівлі-продажу, визначає житло як службове та передає його у користування працівнику.
