В Украине с 4 апреля 2025 года вступит в силу закон № 4158-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по общеобязательному государственному социальному страхованию». Этот документ предусматривает новые правила по оплате больничных листов. Об этом сообщил Пенсионный фонд Украины
Право на оплачиваемые больничные имеют лица, за которых уплачен единый социальный взнос. Это касается не только наемных работников, но и физических лиц-предпринимателей, работающих по трудовому договору. Выплаты в случае временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам будут осуществляться как по основному месту работы или деятельности, так и по местам работы по совместительству.
«Указанная норма будет применяться к страховым случаям, которые наступят от 4 апреля 2025 года. В то же время изменениями не предусмотрены ограничения количества мест работы по совместительству застрахованных лиц, по которым они имеют право получить страховые выплаты«, — объяснили в ПФУ.
Отдельное внимание уделено ситуациям, когда лицо потеряло трудоспособность по причине несчастного случая на производстве. Если застрахованное лицо работает на нескольких работах, первые пять дней больничного должен оплатить работодатель предприятия, где произошел страховой случай.
«С шестого дня временной нетрудоспособности финансирования больничных осуществляется Пенсионным фондом Украины», – уточнили в ПФУ.
Если работник имеет только одно место работы, его работодатель обязан за свой счет оплатить 17 дней больничного в случае несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Размер выплат составляет 100% от средней заработной платы за соответствующее количество дней независимо от страхового стажа работника или количества мест работы.
