В Україні з 4 квітня 2025 року набуде чинності закон № 4158-ІХ “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування”. Цей документ передбачає нові правила щодо оплати лікарняних листків. Про це повідомив Пенсійний фонд України.
Право на оплачувані лікарняні мають особи, за яких сплачено єдиний соціальний внесок. Це стосується не лише найманих працівників, а й фізичних осіб-підприємців, які працюють за трудовим договором. Виплати у разі тимчасової непрацездатності, а також у зв’язку з вагітністю та пологами здійснюватимуться як за основним місцем роботи чи діяльності, так і за місцями роботи за сумісництвом.
“Зазначена норма застосовуватиметься до страхових випадків, які настануть від 4 квітня 2025 року. Водночас змінами не передбачено обмежень щодо кількості місць роботи за сумісництвом застрахованих осіб, за якими вони мають право отримати страхові виплати“, — пояснили у ПФУ.
Окрему увагу приділено ситуаціям, коли особа втратила працездатність унаслідок нещасного випадку на виробництві. Якщо застрахована особа працює на кількох роботах, перші п’ять днів лікарняного повинен оплатити роботодавець того підприємства, де стався страховий випадок.
“Від шостого дня тимчасової непрацездатності фінансування лікарняних здійснюється Пенсійним фондом України”, — уточнили в ПФУ.
Якщо працівник має лише одне місце роботи, його роботодавець зобов’язаний власним коштом оплатити 17 днів лікарняного у разі нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання. Розмір виплат становить 100% від середньої заробітної плати за відповідну кількість днів — незалежно від страхового стажу працівника чи кількості місць роботи.
