Украина сталкивается с беспрецедентным дефицитом рабочих в строительной отрасли. Са данными Европейской Бизнес Ассоциации, 74% компаний испытывают нехватку кадров, а в некоторых случаях дефицит достигает 40%.
Эта ситуация заставляет строительные компании искать альтернативные решения. Некоторые из них уже начали привлекать мигрантов из таких стран как Пакистан, Непал, Индия, Бангладеш, Филиппины и Африка. Ожидается, что первые рабочие из-за границы прибудут уже в июне.
Правительство Украины признает проблему и обещает активизировать программы переквалификации для остающихся в тылу украинцев. Особое внимание уделяется привлечению женщин к профессиям, традиционно считавшимся «мужскими».
Несмотря на повышение средней зарплаты в строительной отрасли на 22,5% за последний год, количество официально трудоустроенных строителей уменьшилось на четверть по сравнению с 2022 годом. Это свидетельствует о том, что проблема нехватки кадров имеет глубокие корни и требует комплексного решения.
