«Наши умники, уничтожив оборонку, тем самым уничтожат страну»: Юрий Касьянов о новых правилах бронирования

Современная война, продолжающаяся на территории Украины, ставит беспрецедентные вызовы перед государством, бизнесом и обществом. Одним из наиболее спорных и важных вопросов в этом контексте является бронирование военнообязанных работников, особенно тех, кто задействован в критических для обороноспособности страны отраслях. Вопрос состоит в сохранении баланса между мобилизационными потребностями армии и обеспечением непрерывности производства оружия, техники и других ресурсов, необходимых для успешного ведения войны.

Эта проблема обостряется из-за новых правил бронирования, которые вступают в силу 1 декабря. В обществе продолжаются дискуссии по поводу их целесообразности, справедливости и влияния на оборонный потенциал государства. С одной стороны, критики называют эти изменения угрозой украинской оборонной промышленности, с другой — правительство утверждает, что решения обусловлены необходимостью эффективного управления человеческими ресурсами в военное время.

Позиция военного эксперта

Юрий Касьянов – волонтер, воин ВСУ, активист инициативы Армия SOS, руководитель инициативы «A.Drones» и военный эксперт, отмечает, что новые правила бронирования вызывают серьезные сомнения и воспринимаются как угроза украинской оборонной промышленности, в частности для малых инновационных компаний. Согласно нововведениям, бронирование будет действовать только до 28 февраля 2025, а процент забронированных работников ограничивается 50%. При этом возможность 100% бронирования доступна только по согласованию с Министерством обороны, что создает простор для субъективности и коррупции.

«1 декабря вводятся в действие новые правила бронирования военнообязанных. Эти новые/старые правила окончательно убьют украинскую оборонку, оставив на плаву только предприятия государственного «Укроборонпрома», поставляющего в войска непригодные 120-мм мины, ну и еще привилегированные частные оборонные компании приближенных к власти военных олигархов – наживающихся на войне.

Во-первых, бронь теперь действует только до 28 февраля 2025 года. То есть то же государство, которое вчера позволило забронировать сборщиков дронов, конструкторов, программистов на полгода, сегодня говорит: «Стоп! — только до конца февраля». Что, после 28 февраля дроны уже не нужны?

С 28 февраля отменяют разрешенное не так давно 100-процентное бронирование сотрудников оборонных предприятий. Теперь есть только 50%. – подчеркивает Касьянов.

По мнению эксперта, на практике это означает, что оборонные предприятия, занимающиеся разработкой и производством дронов, современных систем радиоэлектронной борьбы, программного обеспечения и другой критической техники могут потерять половину своих работников, особенно это касается малых компаний, где работает до 50 человек каждый из которых имеет уникальные знания и навыки. Для таких предприятий мобилизация значительной части персонала фактически равна остановке производства, что может иметь катастрофические последствия обороноспособности Украины

«В начале этого года тоже было 50% плюс разрешение Генштаба, и пока предприятия ждали разрешения чиновников ГШ, у них забирали в армию половину сотрудников, предприятия не могли выполнить гособоронзаказ, войска не получали дроны. Теперь – снова возвращение к старой коррупционной и разрушительной для нашей обороны практики.

Для малых частных инновационных предприятий оборонной промышленности возврат к норме бронирования 50% от количества военнообязанных будет означать смерть: обычно в таких компаниях работают 10–20–50 человек, каждая из которых незаменима на своем месте, обладает уникальными знаниями, навыками, опытом, мобилизация половины этих людей остановит разработку и производство оружия и сделает неизбежным поражение в войне.

Напомню, что именно дроны, те же «свадебные дроны» Резникова уже сыграли ключевую роль в этой войне, но теперь, оказывается, нужны не дроны, а люди, потому что власть упорно не хочет мобилизовать молодое поколение и вчистую выгребает среднее и старшее в надежде получить какие-то голоса на возможных после войны выборах. Только выборов не будет: с такой политикой мы проигрываем войну, и украинских выборов здесь точно уже не будет.

Очевидно, что, потеряв половину военнообязанных работников, украинские малые оборонные компании, которых более 70% в украинской оборонке, не выполнят гособоронзаказ, на фронт не попадут дроны, а дефицитные кадры – инженеров, конструкторов, электронщиков, программистов – заберут ТЦК, ну а остатки человеческого ресурса после ликвидации частной оборонной промышленности подберут приближенные к власти олигархи, которые наживаются на войне», – считает эксперт.

Системные проблемы

По мнению эксперта, в Украине происходит уничтожение оборонной промышленности из-за бюрократических ограничений и недальновидной политики. Например, с 28 февраля все предприятия потеряют статус «критически важного производства», что автоматически лишит их права бронировать работников. отвечают слишком высоким критериям относительно доходов и уплаты ЕСВ. Это, в свою очередь, создает неравенство между малыми и крупными игроками рынка и концентрирует ресурсы в руках избранных.

Помимо ограничения в 50% работников новые правила предусматривают еще одну противоречивую норму — работник должен проработать на оборонном предприятии минимум три месяца, чтобы подлежать бронированию. Это значит, что новые сотрудники сразу становятся потенциальными призывниками. Такой подход лишь усугубляет кадровый кризис в оборонной сфере.

«Еще «новация» – теперь нельзя забронировать сотрудника/работника, который квартал не проработал на оборонном предприятии. То есть вы берете инженера на работу, официально, и не можете забронировать – и он сразу же становится жертвой ТЦК, потому что предприятие официально сообщает» ТЦК, что у него работает военнообязанный, не подлежит бронированию.

Чтобы забронировать сотрудника, нужно, чтобы он три месяца официально проработал, и при этом его запросто могут мобилизовать. Где логика? В чем же она? Такая норма закона напрямую направлена ​​на уничтожение украинской оборонки.

Кроме того, с 28 февраля все предприятия лишаются статуса «критически важного производства», дающего право на бронирование сотрудников. Это вообще юридический нонсенс – государство задним числом меняет законы, не держит свое слово. То есть, оборонные компании, которые с боем, кровью, терпением прошли все заоблачные бюрократические процедуры и получили статус «критически важного», скажем, до марта или апреля следующего года, теперь его потеряют.

Вместе с тем статус «критически важного» и право бронировать сотрудников получат крупные компании приближенных олигархов – платящих ЕСВ свыше €1,5 млн или имеющих доход в валюте свыше €32 млн, у кого стоимость активов – свыше 200 млн грн или чистый доход свыше 1,5 млрд. грн. А их владельцы, члены наблюдательных советов теперь 100% бронируются. Такая вот социальная справедливость…», – подчеркивает Касьянов.

Прецеденты в истории

По словам Юрия Касьянова, исторический опыт подтверждает, что в периоды крупных войн развитые страны предпринимали меры по сохранению квалифицированных кадров в промышленности. К примеру, во время Первой мировой войны в Великобритании и Германии специалистов принудительно возвращали с фронта на производство, даже если они добровольно пошли в армию. Аналогичные практики применялись и во время второй мировой войны в СССР, США и других странах.

«Наши умники в парламенте и правительстве, принимающие такие «прекрасные» законы и постановления, кажется, абсолютно не знают истории – не знают, как в Великобритании и Германии в годы Первой мировой войны силой – принудительно! – под страхом сурового наказания возвращали с фронта квалифицированных рабочих и инженеров на оборонные заводы. Возвращали силой даже тех, кто ушел добровольцем. на войну.

Наши умники ничего не знают о том, как в годы Второй мировой войны в Британии, США, Германии, СССР вводили строгие законы и жестокие наказания за отправку на фронт профессионалов – производителей вооружения и военной техники.

Наши умники, уничтожив оборонную промышленность, тем самым уничтожат страну, оставив армию без дронов и РЭБ. – считает Касьянов.

Последствия обороны и общества

Эксперт предостерегает, что потеря значительной части кадров в малых оборонных компаниях может привести к провалу выполнения государственного оборонного заказа. ценных инженеров, программистов, конструкторов – людей, имеющих незаменимый опыт и знания.