11 июля Министерство экономики Украины, Министерство по делам ветеранов, Национальный банк Украины и представители крупного бизнеса подписали Хартию устойчивости человеческого капитала на конференции Ukraine Recovery Conference 2025 года в Риме. В документ присоединились такие компании, как Группа Метинвест, ПриватБанк, ДТЭК и «Нафтогаз Украины», а еще более 100 украинских компаний выразили готовность поддержать инициативу.
Хартия была разработана Министерством экономики по партнерству с Министерством по делам ветеранов и Нацбанком при поддержке ЕБРР, Академии Фольке Бернадотта (FBA) и международной консалтинговой компании Korn Ferry.
«Хартия устойчивости человеческого капитала — это ключевой шаг к восстановлению прочного и инклюзивного рынка труда в Украине. Сосредотачиваясь на человеческом капитале, мы стремимся создать устойчивое экономическое будущее, которое принесет пользу всем украинцам», — отметила первая вице-премьер-министр — министерша экономики Юлия Свириденко.
Документ призван помочь бизнесу эффективно реагировать на вызовы, вызванные войной: экономика потеряла почти треть производства, уровень безработицы в 2023 году достиг 35%, сейчас — 12%, но впереди еще реинтеграция ветеранов, возвращение миллионов беженцев и трудоустройство более шести миллионов ВПЛ.
«ЕБРР привержен поддержке восстановления Украины через такие инициативы, как Хартия HCR, подчеркивающая важность устойчивости рабочей силы и инклюзивного роста», — объяснила президент ЕБРР Одиль Рено-Бассо.
Документ поощряет украинский бизнес поддерживать сотрудников, в том числе ветеранов и перемещенных лиц, формируя ответственные HR-стратегии. Цель Хартии – предоставить практические инструменты по развитию человеческого капитала, развитию навыков, инклюзивности и прозрачности, а также адаптации рабочих процессов к потребностям персонала.
«Человеческий капитал является фундаментом и главной движущей силой для экономического восстановления и дальнейшего развития нашей страны, а финансовый сектор должен играть ключевую роль в поддержке тех, кто в этом нуждается больше всего. В частности, людей, которые сегодня на фронте, людей, которые находятся у линии фронта, а также наших ветеранов и ветеранок, которые после службы возвращаются к активной экономической жизни. сектором последовательно работает над расширением инклюзивного доступа к финансовым услугам и созданием условий для полноценной социально-экономической реинтеграции ветеранов и ветеранок», — подчеркнул глава НБУ Андрей Пышный.
Документ базируется на девяти принципах — в частности, гибкости, поддержке ветеранов, постоянному обучению и государственному партнерству. Он согласован с международными стандартами и частью стратегии национальной безопасности Украины. Хартия ориентируется на пять направлений: трудоустройство ветеранов, реинтеграцию ВПЛ, гибкое управление персоналом, развитие разнообразия и долгосрочную устойчивость рабочей силы.
«Для нас подписание Хартии — это логический шаг, ведь в нашем фокусе — внедрение личного подхода к каждому сотруднику. Именно люди стали опорой, благодаря которой Метинвест выстоял в самые сложные времена и продолжает работать для восстановления и благосостояния Украины», – отметил генеральный директор Группы Метинвест Юрий Рыженков.
