После начала полномасштабной войны в Украине миллионы граждан были вынуждены искать убежища в странах Европейского Союза. Кроме обеспечения временной защиты, страны ЕС взяли на себя важную задачу интеграции украинцев на свои рынки труда. Как отметил еврокомиссар по труду и социальной политике Николас Шмидт, этот процесс на глобальном уровне оказался достаточно успешным. Согласно последним данным, из 4,3 миллиона украинских граждан, зарегистрированных по директиве о временной защите в ЕС, 1,6 миллиона уже работают.
Статистика трудоустройства украинцев в странах ЕС
Одной из ключевых задач европейских государств стала помощь украинским беженцам в интеграции на рынок труда. За словами Николаса Шмидта, многие украинцы успешно воспользовались возможностью быстро найти работу по прибытии в страны Евросоюза. Еврокомиссар подчеркнул, что этот процесс оказался достаточно эффективным в глобальном масштабе: более миллиона украинцев уже работают в разных отраслях экономики ЕС, что является значительным показателем успеха.
Особенно высокие показатели трудоустройства среди украинцев наблюдаются в таких странах как Литва, Дания и Польша:
- Литва: 57% находящихся под временной защитой украинцев уже работают.
- Дания: 53% украинских беженцев трудоустроены.
- Польша: 48% граждан Украины смогли найти работу.
Такие высокие показатели не случайны, а связаны с рядом факторов, которые помогли украинцам интегрироваться на рынки труда этих стран.
Причины успеха интеграции в отдельных странах
Николас Шмидт объяснил, что высокий уровень трудоустройства украинцев в таких странах, как Литва и Дания, обусловлен несколькими важными факторами:
- Признание дипломов и профессиональных квалификаций. В Литве, например, правительство быстро признало дипломы врачей и медицинских работников, что позволило им сразу включиться в работу в сфере здравоохранения. Это стало ключевым шагом в обеспечении рабочих мест для украинцев, которые уже имели соответствующую квалификацию, и способствовало быстрой интеграции на рынок труда. К сожалению, не все страны ЕС так быстро адаптировали свои законы к признанию иностранных дипломов, что отчасти объясняет разницу в показателях трудоустройства в разных государствах.
- Эффективность государственных служб занятости. Страны, где государственные службы занятости активно помогали украинцам с поиском работы, продемонстрировали лучшие результаты в плане интеграции беженцев. Эти службы играли ключевую роль в предоставлении информации о вакансиях, помогали с адаптацией к местному рынку труда и поддерживали украинцев в процессе оформления необходимых документов.
- Настройка системы ухода за детьми. Большое количество украинских беженцев — это женщины с детьми, и возможность найти работу зависела от наличия мест в детских садах или других системах ухода за детьми. В Дании, где система ухода за детьми хорошо развита, женщины-украинки имели возможность быстро присоединиться к рынку труда, поскольку могли оставить детей в надежных условиях во время рабочего дня.
Трудности и вызовы
Несмотря на успехи, Николас Шмидт также отметил, что около 300 тысяч украинцев в ЕС зарегистрированы как безработные. Это люди, которые хотят работать, но по разным причинам пока не смогли найти работу. Среди причин могут быть сложности с признанием дипломов, языковые барьеры или отсутствие соответствующих вакансий.
Еще одним вызовом для многих стран ЕС стало то, что система трудоустройства не всегда может обеспечить скорую адаптацию большого количества вновь прибывших. Кроме того, некоторые страны ЕС не имели достаточно развитой системы поддержки для беженцев или недостаточно быстро адаптировали свои законодательные рамки для интеграции иностранных работников.
Интеграция на рынок труда в глобальном контексте
Несмотря на некоторые вызовы, в целом интеграция украинцев на рынке труда ЕС оценивается как достаточно успешная. Еврокомиссар отметил, что возможность быстро найти работу для украинцев стала ключевым фактором их успешной интеграции в европейское общество. Многие украинцы смогли адаптироваться к новым условиям и уже работают в разных секторах экономики — от здравоохранения до промышленности и сферы услуг.
По состоянию на 24 сентября 2024 г. 1,6 миллиона украинцев работают в разных странах Европейского Союза, что свидетельствует о значительном прогрессе в их интеграции. По словам Шмидта, это результат слаженных действий правительств европейских стран, оперативно создавших условия для приема и трудоустройства беженцев.
Проблемы социальной поддержки украинцев в ЕС
Украинцы, получившие статус временной защиты в странах ЕС, в частности в Венгрии, сталкиваются со случаями лишения социальной помощи из-за того, что они происходят из регионов Украины, где боевые действия ведутся менее интенсивно или вообще отсутствуют. Такие случаи могут вызвать беспокойство, поскольку, по словам Николаса Шмидта, это потенциальное нарушение Директивы ЕС о временной защите.
Как отметил Шмидт, Директива не предусматривает региональных отличий для украинских граждан.
«Директива о временной защите не делает никаких региональных отличий в Украине. Даже в тех частях, где боевые действия менее интенсивны, обстрелы все равно происходят. Например, недавние трагические события во Львове, где были жертвы, подтверждают, что опасность есть везде», – подчеркнул еврокомиссар.
Право на обращение в суд
Николас Шмидт также отметил, что украинцы, считающие, что их права были нарушены из-за отказа в социальной помощи по региональному признаку, имеют право обращаться в суд. Хотя он сам не сталкивался с подобными ситуациями лично, еврокомиссар подчеркнул важность того, чтобы каждый, кто считает себя пострадавшим, обратился за юридической поддержкой и подал жалобу.
«Если такие случаи являются системными, и граждан Украины разделяют по месту их жительства, это может свидетельствовать о нарушении директивы по временной защите. Я думаю, что все, кто считает, что их права были нарушены, могут обратиться в суд или пожаловаться, и такие дела будут рассмотрены», – объяснил Николас Шмидт.
Интеграция украинцев на рынки труда ЕС является важным шагом не только для поддержки самих беженцев, но и для экономического развития принявших их стран. Успех этого процесса зависит от многих факторов: признания квалификаций, эффективной поддержки со стороны государственных служб занятости и наличия социальных услуг, таких как уход за детьми. В то же время, несмотря на определенные трудности, общий результат положительный, и украинцы смогли внести значительный вклад в разные отрасли европейской экономики.
По мнению еврокомиссара Николаса Шмидта, успешная интеграция украинцев в рынки труда ЕС является свидетельством того, что система временной защиты и трудоустройства для беженцев работает эффективно, и это важный урок для будущих кризисных ситуаций, с которыми может столкнуться Европейский Союз.
