Украинские работодатели обращаются к трудовым мигрантам из-за дефицита работников
Украинские работодатели, особенно в строительной отрасли, все чаще вынуждены приглашать на работу иностранцев из-за острой нехватки квалифицированных украинских работников.
Для данным Конфедерация работодателей Украины, количество официально зарегистрированных работников в строительном секторе за последние два года сократилось почти на четверть.
Выход из ситуации работодатели видят в привлечении трудовых мигрантов из таких стран как Пакистан, Непал, Индия, Бангладеш, Филиппины, страны Африки, Молдова и Узбекистан. Эти работники готовы работать за более низкую зарплату, чем украинцы. К примеру, разнорабочие, авторемонтники и другие специалисты из-за границы соглашаются на зарплату от 450 долларов в месяц, тогда как украинские специалисты обычно получают от 900 долларов.
Несмотря на дополнительные расходы, связанные с официальным трудоустройством и обеспечением жильем для иностранных работников, работодатели считают такой вариант более выгодным в условиях дефицита рабочей силы.




