Українські підприємці загалом позитивно оцінюють ідею впровадження чотириденного робочого тижня. Такі результати були зафіксовані в липневому дослідженні “Барометр бізнесу”, проведеному Торгово-промисловою палатою України.
Йдеться про формат, за якого працівники працюють 40 годин на тиждень, але ці години розподіляються на чотири дні — за умови погодження між працівником і роботодавцем. У Палаті зазначили, що більшість бізнес-учасників підтримали цей підхід, вважаючи його перспективним.
У липні 2025 року загальний індекс очікувань українського бізнесу зріс на 1,5 пункту й досяг -12,4. Хоча індекс і далі залишається в негативній зоні, аналітики фіксують поступове відновлення ділового оптимізму. Це особливо помітно на тлі попередніх місяців, коли песимістичні настрої переважали значно сильніше.
Будівництво стало єдиною галуззю, де очікування бізнесу вийшли в позитивну зону: індекс зріс до 6,7 пункту — також на 1,5 більше, ніж у червні. Водночас у промисловості, торгівлі та сфері послуг зберігається переважно песимістичний настрій, хоча й з ознаками покращення.
Незалежно від масштабів бізнесу — мікро, малий, середній або великий — в усіх категоріях очікування залишаються негативними, проте з позитивною динамікою. Зокрема, зменшується рівень песимізму серед усіх типів компаній. Найбільш обережною групою залишаються експортери: їхній індекс оцінок становить -14,5, хоча і він демонструє поліпшення на 1,8 пункту.
Нагадаємо, на початку 2025 року 200 британських компаній запровадили чотириденний робочий тиждень для всіх своїх співробітників на постійній основі, без зменшення заробітної плати. Серед них — компанії з технологічного, маркетингового та благодійного секторів, у яких загалом працює понад 5 тисяч осіб.
