Мінімальний оклад у будівельній галузі підвищено з 6 995 грн до 12 142 грн відповідно до галузевої угоди між Міністерством розвитку громад та територій України та Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів. Про це повідомляється на сайті міністерства.
Документ діятиме протягом 2025–2027 років, встановлюючи оновлені соціально-трудові гарантії для працівників галузі. Зокрема, угода передбачає підвищення гарантованого розміру тарифної ставки (окладу).
Відповідно до нової редакції угоди, для працівників, які виконують просту та некваліфіковану роботу, гарантований розмір тарифної ставки зростає з 231% до 401% прожиткового мінімуму для працездатної особи, що становить підвищення мінімального окладу з 6 995 грн до 12 142 грн на місяць.
Документ також визначає коефіцієнти тарифних ставок для робітників різних професій 1-го розряду, розміри доплат за нічну роботу, понаднормові години та виконання особливо важливих завдань на визначений термін.
Угода встановлює й мінімальні посадові оклади керівників. Наприклад, головний інженер та начальник капітального будівництва мають підвищувальний коефіцієнт 4, що передбачає зарплату від 48 568 грн. У сфері виробництва будівельних матеріалів головний інженер цементного чи волокноцементного виробництва має коефіцієнт 4,5, тобто оклад від 54 639 грн.
У дослідних інститутах та експертних організаціях, наприклад, заступник з наукової роботи зі ступенем доктора наук може розраховувати на коефіцієнт 6,63, що відповідає окладу від 80,5 тис. грн.
