В Україні стартувала інформаційна кампанія під назвою “Звісно, зможеш!”, спрямована на скорочення гендерного розриву в зарплатах, який наразі становить 18,6%. Метою кампанії є зменшення цього розриву до 13,6% до 2030 року, повідомляють у Міністерстві економіки.
Кампанія “Звісно, зможеш!” має на меті подолання стереотипів, пов’язаних із професійним розвитком жінок, а також вирішення проблеми нерівної оплати праці між чоловіками та жінками. Представники міністерства зазначили, що такі заходи вже продемонстрували свою ефективність: у 2015 році гендерний розрив у зарплатах складав 26%, тож є можливість скоротити його ще більше.
Ініціативу реалізують у співпраці з ООН Жінки, за підтримки Офісу першої леді та уряду Швеції. За словами Першої віцепрем’єр-міністерки – Міністерки економіки Юлії Свириденко, залучення жінок до ринку праці матиме позитивний економічний ефект. Дослідження McKinsey Global Institute показують, що якби жінки були залучені до ринку праці на рівні з чоловіками, глобальний ВВП міг би зрости на 26% за період 2015–2025 років.
Попри те, що Україна є лідером за показником залучення жінок до професійних і технічних галузей, лише 15% компаній очолюють жінки, а в 17,7% бізнесів вони обіймають керівні посади. Крім того, гендерний розрив залишається помітним у таких сферах, як педагогіка, ІТ та сільське господарство.
За останні 7 років в Україні гендерний розрив у зарплатах зменшився на 7,4%, і нова інформаційна кампанія покликана прискорити цей процес, зробивши економіку більш рівноправною.
