В Україні запрацював єдиний портал вакансій у медичних закладах: МОЗ

В Україні запрацював Єдиний вебпортал вакансій у закладах охорони здоров’я, про що повідомила пресслужба Міністерства охорони здоров’я.

Медзаклади зобов’язані інформувати про вакансії

Відповідно до законодавства, державні та комунальні медичні заклади повинні використовувати цей портал для оголошення вакансій, зокрема при проведенні конкурсів на керівні посади. Однак, ця вимога не стосується приватних медичних закладів, закладів охорони здоров’я МВС, Міноборони, військових формувань, а також правоохоронних органів спеціального призначення.

Функціонал порталу

Портал дозволяє розміщувати оголошення про вакансії, шукати роботу, подаватися на оприлюднені позиції, а також оприлюднювати результати проведених конкурсів.

“Інформацію на порталі можуть розміщувати керівники та уповноважені особи медичних закладів, а також члени конкурсних комісій, до складу яких входять представники органів управління. Для цього вони мають пройти процедуру електронної ідентифікації та створити особистий кабінет. Кандидати на посади також можуть зареєструватися на порталі”, — зазначають у МОЗ.

Користування порталом є безкоштовним, а інформацію про вакантні посади медичні заклади повинні подавати на портал протягом 10 робочих днів з моменту її утворення або вивільнення.

Мета створення єдиного порталу

У МОЗ пояснюють, що метою єдиного вебпорталу є цифровізація процесу пошуку вакансій у медичних закладах, що дозволяє:

• Підвищити зручність працевлаштування та доступність вакансій для медичних працівників.
• Зменшити час і зусилля, необхідні для працевлаштування.
• Підвищити прозорість та якість підбору кадрів.
• Зменшити дефіцит кадрів у сфері охорони здоров’я.
• Оптимізувати процес визначення кадрової потреби та формування обсягів держзамовлення на підготовку спеціалістів.
• Усунути корупційні ризики на етапі працевлаштування до медзакладів та мінімізувати прояви корупції у відносинах в колективі.