Працевлаштування в Португалії для українських біженців
Українська громада в Португалії з кожним роком стає численнішою та активнішою, створюючи вагомий внесок у соціальне й економічне життя країни. За даними Євростату, сьогодні в Португалії мешкає понад 56 тисяч українців, серед яких як трудові мігранти, так і біженці, які шукають безпеки та нових можливостей. Португалія приваблює українців своїм м’яким кліматом, багатою культурою, а також можливістю знайти роботу та облаштувати нове життя. Як в цій країні проходить процес працевлаштування та які необхідні документи для українських біженців?
Працевлаштування для українців у Португалії
Можливості для тих, хто має статус тимчасового захисту
Українці, які отримали тимчасовий захист, мають право на працевлаштування, навчання та навіть запуск власного бізнесу в Португалії. Для цього необхідно зареєструватися в Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) — організації, яка надає підтримку в пошуку роботи та професійному розвитку. Цей процес включає подачу документів, визначення навичок кандидата та підбір відповідних вакансій.
Працевлаштування за робочою візою
Тим, хто планує працювати в Португалії без статусу тимчасового захисту, необхідно отримати робочу візу. Основні етапи цього процесу включають:
- Пошук роботи. Роботодавці зобов’язані спочатку розглянути кандидатів з числа громадян ЄС. Якщо на посаду не знайдеться відповідного спеціаліста протягом 30 днів, вони можуть запропонувати роботу громадянину третьої країни.
- Отримання трудового договору. Перш ніж подавати документи на візу, необхідно отримати офіційну пропозицію від роботодавця, яка містить інформацію про компанію, місце роботи та умови праці.
- Подання заяви роботодавцем. Роботодавець подає заяву на отримання дозволу на роботу від імені працівника до органів праці в Португалії.
- Подача документів на візу. Після отримання дозволу на роботу необхідно звернутися до консульства Португалії для оформлення візи.
Типи робочих віз у Португалії
Українці можуть скористатися кількома видами робочих віз залежно від характеру їхньої діяльності:
- Стандартна робоча віза — дійсна протягом року з можливістю продовження до п’яти років.
- Віза для самозайнятих осіб — для тих, хто планує вести власний бізнес або працювати віддалено.
- Висококваліфікована віза — для науковців, викладачів, інженерів, медиків.
- Культурна віза — для митців та виконавців.
- Технічна віза — для фахівців у сфері технологій та інновацій.
- Синя карта ЄС — для висококваліфікованих працівників, затребуваних у Європейському Союзі.
- Digital Nomad Visa — дозволяє віддаленим працівникам з країн поза ЄС жити та працювати в Португалії.
Документи, необхідні для працевлаштування
Для легального працевлаштування в Португалії необхідно підготувати наступні документи:
- Дійсний закордонний паспорт.
- Фотографії паспортного формату, відповідно до вимог візового оформлення.
- Підтвердження фінансової спроможності.
- Згода SEF (Служба з питань іноземців і кордонів) на перевірку судимостей.
- Медичний страховий поліс.
- Документ про підтвердження місця проживання.
- Трудовий договір.
- Підтвердження законного в’їзду на територію Португалії.
Корисні ресурси для пошуку роботи
Українцям у Португалії можуть стати в пригоді різні онлайн-платформи, де розміщені вакансії. Найпопулярніші з них:
- IEFP (Instituto de Emprego e Formação Profissional) — державний портал з вакансіями.
- Jooble, Indeed, Glassdoor — міжнародні платформи пошуку роботи.
- Visit World — портал для інформаційної підтримки мігрантів.
Португалія пропонує широкі можливості для українців, які шукають нове місце для життя та роботи. Знання основних процедур, правильна підготовка документів і звернення до спеціалізованих організацій значно полегшують процес інтеграції в нове середовище. Незважаючи на виклики, які можуть виникнути, українська громада в Португалії демонструє великий потенціал і здатність до успішної адаптації.