Google повідомила співробітникам відділу людських ресурсів та хмарних технологій про плани скорочення персоналу в межах внутрішньої реорганізації, спрямованої на зниження витрат. Водночас компанія планує збільшення інвестицій у штучний інтелект, повідомляє CNBC.
Згідно з листом, надісланим головою HR Фіоною Чикконі, компанія запропонувала працівникам відділу людських ресурсів можливість добровільного звільнення, а відповідна програма стартує на початку березня 2025 року. Співробітники середнього та старшого рівня можуть отримати вихідну допомогу в розмірі 14 тижнів зарплати плюс додатковий тиждень за кожен повний рік роботи.
Нова хвиля скорочень у Google розпочалася після заяви фінансової директорки Анат Ашкеназі про те, що у 2025 році компанія зосередиться на оптимізації витрат задля збільшення інвестицій у штучний інтелект. Під час фінансового звіту Ашкеназі зазначила, що хоча прибуток виявився меншим за очікуваний, попит на ШІ-продукти суттєво перевищує пропозицію.
Окрім того, скорочення торкнулися й хмарного відділу компанії, переважно співробітників, відповідальних за операційну підтримку. Звільнення зачепили працівників відділів продажів, користувацького досвіду та інших. Деякі посади будуть передані до Мексики та Індії, проте більшість працівників залишиться у США.
Загальна кількість звільнених не розголошується. Водночас Google заявляє, що скорочення зачепили лише невеликий відсоток співробітників і що компанія продовжить набирати нових фахівців на критично важливі посади у відділах продажів та розробки.
