Кабмін дозволив підприємствам критичної комунальної інфраструктури бронювати до 75% працівників

Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, яка дозволяє підприємствам, що обслуговують об’єкти критичної інфраструктури у сфері життєзабезпечення, бронювати до 75% своїх працівників. Про це повідомляє пресслужба Міністерства розвитку громад та територій.

Збільшення відсотка бронювання з 50% до 75% спрямоване на зменшення кадрового дефіциту у сфері комунальних послуг. Ініціатива, запропонована Міністерством розвитку громад та територій, покликана забезпечити безперебійну роботу відповідних підприємств в умовах воєнного стану.

Мова йде про працівників, які відповідають за теплопостачання, водопостачання, водовідведення та вивезення твердих побутових відходів. Це рішення дозволить комунальним підприємствам стабільніше функціонувати та швидше реагувати на аварійні ситуації. Крім того, пом’якшено вимоги до рівня заробітної плати працівників, на яких поширюється бронювання.

“Вдалося знайти баланс між необхідністю покриття потреб комунальної інфраструктури та збереженням мобілізаційного потенціалу в умовах повномасштабної війни. Завдяки підвищенню рівня бронювання до 75% ключові працівники зможуть залишатися на своїх посадах, що є критично важливим для безпеки та стабільності громад.

На місцях підприємства часто працюють на межі можливостей через кадровий дефіцит. Без досвідчених фахівців, слюсарів, операторів та достатньої кількості ремонтних бригад утримувати мережі в належному стані стає вкрай складно”, – зазначив заступник міністра розвитку громад та територій Костянтин Ковальчук.

Стабільне функціонування комунальної інфраструктури розглядається як стратегічне завдання. В умовах війни критично важливо забезпечити безперебійну роботу систем життєзабезпечення. Завдяки цьому рішенню громади зможуть ефективніше організовувати свою роботу та уникати збоїв у наданні базових послуг, зокрема води та тепла.

Прийняте рішення стало відповіддю на численні запити з боку місцевих громад та комунальних підприємств і є кроком до довгострокової стабільності житлово-комунального сектора. Можливість бронювати більшу кількість працівників дозволить службам якісно виконувати свої функції та підтримувати комфорт і безпеку громадян навіть у складних умовах війни.