Ще одна європейська держава вирішила посилити вимоги для українських біженців, які шукають роботу. Цього разу Литва впроваджує нові правила, що обмежують можливості для українців без тимчасового захисту, змушуючи їх отримувати посвідку на проживання перед тим, як влаштуватися на роботу. Ці заходи стають частиною загальноєвропейської тенденції до посилення контролю над міграційними потоками, що може суттєво вплинути на українців, які втекли від війни та шукають нове життя в країнах Європейського Союзу.
У lrt.lt повідомляється, що з 1 вересня 2024 року в Литві набирають чинності нові правила щодо працевлаштування українських біженців, які не мають тимчасового захисту. Це рішення стало результатом указу, підписаного міністром внутрішніх справ Литви Агне Білотайте, і означає завершення дії певних пільг, що дозволяли українцям працювати без обов’язкового отримання дозволу на проживання.
“До цього часу іноземці, які не могли повернутися в Україну і не мали права на тимчасовий захист, звільнялися від обов’язку отримувати дозвіл на працевлаштування, якщо вони відповідали певним умовам.
Таким умовам відповідали:
- іноземці, які користуються безвізовим режимом або мають дійсну шенгенську візу;
- іноземці, які мають національну візу, видану у зв’язку з непередбачуваними обставинами;
- іноземці, які подали заяву на отримання посвідки на проживання на підставі роботи, висококваліфікованої зайнятості або з гуманітарних міркувань”, – йдеться у повідомленні.
Тобто, раніше, для українців, які не могли повернутися на батьківщину через війну і не мали тимчасового захисту, діяли спрощені умови працевлаштування. Вони могли легально працювати, якщо мали безвізовий режим або дійсну шенгенську візу, національну візу, видану через непередбачувані обставини, або подали заяву на отримання посвідки на проживання за певними підставами, такими як робота або гуманітарні причини.
Однак, починаючи з вересня, ці пільги більше не будуть доступні. Українці, які не мають тимчасового захисту, але залишаються в Литві через військові дії, зможуть працювати тільки після отримання посвідки на тимчасове проживання. Це означає, що навіть після подачі заяви на отримання посвідки, вони не зможуть працювати, доки цей документ не буде виданий.
Варто зазначити, що ці зміни не торкнуться тих українських біженців, які вже користуються тимчасовим захистом, запровадженим Європейським Союзом. Для них продовжує діяти спрощена процедура: вони можуть працевлаштовуватися одразу після подачі заяви на тимчасове проживання на підставі цього захисту. Більше того, якщо такий захищений біженець планує змінити статус на основі роботи, йому не потрібно отримувати додаткові рішення від Служби зайнятості, якщо він працевлаштовується у того ж самого роботодавця.
Таким чином, Литва посилює вимоги до працевлаштування українських біженців, прагнучи краще контролювати процес інтеграції та забезпечення працівників із-за кордону. Ці зміни також можуть вплинути на ситуацію на ринку праці в країні, оскільки вони обмежують можливості для тих, хто раніше міг скористатися спрощеними умовами для працевлаштування.
