Meta, якій належать Facebook, Instagram і WhatsApp, може вдатися до масштабних звільнень, які зачеплять до 20% співробітників компанії, а можливо, і більше. Про це пише Reuters із посиланням на джерела.
За інформацією агентства, компанія намагається компенсувати значні витрати на інфраструктуру штучного інтелекту та готується до нового етапу підвищення ефективності. У Meta розраховують, що більшої продуктивності вдасться досягти, зокрема завдяки активнішому використанню ШІ працівниками.
Джерела Reuters стверджують, що керівництво вже дало вказівку розпочати підготовку до можливих скорочень. Водночас речник Meta назвав цю інформацію непідтвердженою.
«Спекулятивні повідомлення про теоретичні підходи», — так він прокоментував публікацію.
Якщо компанія все ж затвердить скорочення на рівні 20% штату, це стане найбільшою хвилею звільнень із часу масштабної реструктуризації наприкінці 2022-го та на початку 2023 року. Згідно з останнім звітом, станом на 31 грудня в Meta працювали майже 79 тисяч людей.
На тлі економічної невизначеності та зростання витрат на розвиток штучного інтелекту великі американські компанії дедалі частіше оголошують про скорочення персоналу. Раніше Financial Times писало, що подібні плани вже озвучили Amazon, Nike, UPS, Dow та інші корпорації.
