Відтепер кандидатів на керівні посади в підприємствах, що перебувають під управлінням Міністерства оборони України, відбиратиме спеціалізована робоча група. Це дозволить залучити досвідчених фахівців і підвищити ефективність задоволення потреб Сил оборони, повідомляє Міноборони.
Як пояснив заступник міністра оборони України Станіслав Гайдер, таке рішення фактично відновлює конкурсну процедуру для призначення керівників на підприємствах, що входять до складу оборонного відомства.
“Вчора робоча група з відбору розпочала роботу. Так ми зможемо залучити професійних та доброчесних менеджерів до формування стратегій розвитку, управління та нагляду за менеджментом наших підприємств”, – зазначив він.
У міністерстві нагадали, що через введення воєнного стану обов’язкове проведення конкурсів на посади керівників і голів виконавчих органів державних підприємств було призупинено, за деякими винятками. Відновлення конкурсного відбору стосується лише підприємств, що перебувають в оперативному підпорядкуванні Міністерства оборони, з метою забезпечення прозорості і справедливості у призначенні на керівні посади.
Як відбуватиметься відбір кандидатів
Робоча група, створена Міноборони, визначатиме та затверджуватиме критерії оцінювання кандидатів для кожного підприємства окремо. Відбір здійснюватиметься на основі прозорих критеріїв і чітких вимог до посади. Оголошення про конкурси будуть відкритими для всіх зацікавлених.
До процедури відбору планується залучити професійну рекрутингову компанію, а також запросити представників міжнародних організацій, дипломатичних установ і експертного середовища для участі в роботі групи з відбору кандидатів. Усі ці заходи спрямовані на забезпечення високих стандартів корпоративного управління, відповідно до принципів Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР).
Міноборони очікує, що повернення конкурсної системи призначення керівників підприємств підвищить довіру громадськості та міжнародних партнерів до управлінських рішень відомства, підтверджуючи статус Міноборони як ефективного і відповідального власника державних підприємств.
