Міністерство соціальної політики оприлюднило законопроєкт, який пропонує реформу солідарної пенсійної системи. Новий підхід передбачає, що пенсії складатимуться з базової та страхової частин.
Базова пенсія буде фіксованою та однаковою для всіх пенсіонерів, гарантуючи мінімальний рівень соціального забезпечення. Її розмір становитиме 30% від мінімальної заробітної плати після сплати податків.
Страхова частина пенсії залежатиме від тривалості трудового стажу та розміру заробітної плати. Розрахунок здійснюватиметься за бальною системою: кожен місяць офіційної роботи громадяни отримуватимуть пенсійні бали, а розмір страхової пенсії визначатиметься шляхом множення загальної кількості балів на вартість одного бала. Вартість пенсійного бала переглядатимуть щорічно у березні, враховуючи середню зарплату в країні: це замінить традиційну індексацію.
Для виходу на пенсію у 60 років необхідно буде мати 35 років трудового стажу. Ті, хто має від 15 років стажу, зможуть отримати пенсію у 65 років. Очікується, що реформа набуде чинності з 1 липня 2025 року.
Якщо ініціатива Міністерства соціальної політики буде успішно реалізована, в Україні запрацює трирівнева пенсійна система. Це дозволить пенсіонерам отримувати виплати, розмір яких перевищуватиме половину їхньої попередньої заробітної плати. Такі перспективи обіцяють автори законопроєкту.
