Nestlé скоротить 16 тисяч робочих місць після звільнення гендиректора за службовий роман
Новий керівник Nestlé Філіп Навратіл оголосив про плани скоротити 16 000 робочих місць протягом двох років. Це перший фінансовий звіт компанії після звільнення попереднього генерального директора Лорана Фрейкса, якого усунули через роман з підлеглою. Про це повідомляє Financial Times.
Скорочення, що становитиме близько 6% від усієї чисельності персоналу Nestlé, Філіп Навратіл анонсував у 16 жовтня, представляючи план зі зростання продажів, економії витрат і концентрації на найефективніших підрозділах компанії.
“Світ змінюється, і Nestlé потрібно змінюватися швидше. Це включатиме прийняття важких, але необхідних рішень щодо скорочення чисельності персоналу протягом наступних двох років”, — заявив Навратіл.
За його словами, скорочення торкнеться 12 000 посад “білих комірців” і ще 4 000 у сфері виробництва та ланцюгів постачання.
Навратіл, який став уже третім генеральним директором Nestlé менш ніж за півтора року, повідомив, що прискорить програму економії витрат, започатковану попередником, і підвищить її ціль до 3,7 млрд доларів до 2027 року (раніше планувалося 2,5 млрд швейцарських франків). Це має звільнити додаткові ресурси для розвитку. Nestlé вже другий рік стикається з уповільненням темпів зростання продажів: споживачі, втомившись від високих цін, зменшують витрати та обирають дешевші товари власних брендів.
Нагадаємо, 2 вересня генерального директора Nestlé Лорана Фрейкса було звільнено через романтичні стосунки з підлеглою. У компанії подякували йому за роботу, наголосивши, що це рішення було необхідним для збереження репутації.
Фрейкс обіймав посаду рівно рік. Представник компанії розповів Reuters, що підозри щодо можливих стосунків з’явилися ще навесні 2025 року, після чого рада директорів почала розслідування. Спершу воно не дало остаточних результатів, але через збереження сумнівів було розпочате друге розслідування за участі зовнішньої фірми, яке підтвердило факт стосунків. За словами представника, Фрейкс спочатку заперечував перед радою директорів наявність цих відносин.




