С началом полномасштабной войны в Украине начала работу программа релокации бизнеса, которая предусматривает перемещение предприятий из зон повышенного риска в более безопасные регионы. Такое перемещение позволило компаниям продолжать работу даже в сложных условиях, а областям-реципиентам получать дополнительные преимущества. Релокированные предприятия создают новые рабочие места, способствуют росту экономической активности и увеличивают объемы налоговых поступлений.
По последним данным в Украине было зафиксировано 18 944 случаев переезда предприятий из одного региона в другой из-за войны.
Лидером по числу перемещенных бизнесов стала Закарпатская область. За словами заместителя председателя областной военной администрации Мирослава Билецкого благодаря принятию перемещенных предприятий регион значительно снизил зависимость от государственных дотаций и продемонстрировал пример успешной экономической адаптации во время войны.
Какие бизнесы релоцируются наиболее активно?
Имеющие «легкие на подъем» средства производства пользуются спросом безотносительно к территориальному расположению. Речь идет, в частности, о легкой промышленности. Многие предприятия, занимающиеся текстильным производством, швейным бизнесом и изготовлением обуви, перемещают свои мощности в безопасные регионы. У них относительно компактные производственные линии, что в свое время позволило им быстро перевезти оборудование начать производственный процесс на новом месте. Релоцировались также отдельные машиностроительные и металлоперерабатывающие заводы, производящие технику, металлические конструкции или комплектующие для различных отраслей. Такие предприятия с начала войны активно искали безопасные места для продолжения работы, ведь эта отрасль критически важна для поддержки экономики и экспорта.
Релоцировались также предприятия по переработке продуктов питания, производству консервов, хлебопекарные и молокоперерабатывающие мощности, поскольку спрос на пищевые продукты остается высоким даже в сложных условиях.
К легко адаптируемым отраслям можно отнести также ИТ и технологические компании. Офисы, работающие в сфере информационных технологий, достаточно легко адаптируются к новой среде. Их релокация часто связана с безопасностью работников, а также обеспечением стабильного интернета и электроснабжения.
Инфографика: ИА «ФАКТ»
Производители мебели, строительных материалов из дерева и другой продукции этой отрасли также активно переезжают в западные области, ведь их деятельность обеспечена сейчас большим спросом как на внутреннем рынке, так и на экспорт.
Предприятия, занимающиеся изготовлением фармацевтической продукции, косметики, бытовой химии или других химических изделий, также часто релокуются, учитывая высокие риски уязвимости в прифронтовых регионах.
Производители строительных материалов (бетон, кирпич, металлоконструкции) часто перемещаются в безопасные регионы для продолжения работы, особенно ввиду большого спроса на восстановление инфраструктуры.
В целом релокация предприятий охватывает широкий спектр отраслей, что обеспечивает разнообразное экономическое развитие принимающих областей. Главными факторами для переезда являются доступ к ресурсам, безопасная логистика и сохранение рабочих мест.
Успешные кейсы релокации
Украинский аналитический ресурс Mix.fin.com приводит ряд успешных примеров перемещения предприятий внутри нашей страны.
В 2022 году сеть «Укрвоенторг», которая занимается производством и реализацией военной одежды и снаряжения, успешно перенесла свою деятельность из Краматорска во Львов, потратив на это всего три недели. В течение этого времени компания организовала транспортировку, провела надлежащую ревизию, и через 14 дней создала интернет-магазин, что позволило предприятию оперативно возобновить работу на новой локации.
IT-компания «Ареал», известная своими разработками и поддержкой украинской программы учета как альтернативы 1С, также была релоцирована из Краматорска в западные регионы Украины. На переезд, адаптацию стратегии, обновление бренда и поиск новых рынков ушло всего неделю.
Виктория Карпова, известная украинская портниха и дизайнер одежды, получившая известность благодаря своим уникальным этническим изделиям, сумела переместить свое швейное предприятие из Покровска во Львов. На новом месте она быстро приступила к работе: создала новый вебсайт, наладила оптовую продажу продукции, договорилась с поставщиками и сделала необходимые заказы. Кроме того она активно занималась подбором персонала для обеспечения стабильной работы компании.
Компания «Сэм Экопак», специализирующаяся на изготовлении упаковочной продукции, переехала из Днепропетровской области во Львовскую область. Переезду способствовал тот факт, что еще до войны компания планировала открытие филиала во Львовской области и заранее приобрела помещение. В результате вместо одной запланированной производственной линии удалось запустить три. При переезде использовали 12 вагонов и несколько грузовиков для транспортировки оборудования.
Инфографика: ИА «ФАКТ» Инфографика: ИА «ФАКТ»
Истории релокации бизнесов очень разнообразны, ведь каждый случай имеет свои уникальные обстоятельства. Например, некоторым компаниям пришлось переехать из-за нехватки персонала, поскольку значительная часть работников уехала за границу. Другие же были вынуждены релоцироваться из-за уничтожения путей поставок товаров или наличия ограничений на рынке. Однако есть и такие организации, которые решили переехать не из-за необходимости, а для того, чтобы освоить новые рынки, в частности, начать продажи в странах ЕС.
Хотя официально общины в более безопасных регионах должны были создавать выгодные условия для развития бизнеса, реальность часто была другой. Несколько владельцев релокированных компаний указывали на высокие цены на аренду производственных и складских помещений, а также недостаточную заинтересованность со стороны местных органов власти в привлечении новых предпринимателей.
Государственная поддержка релокации прекращена
Правительство создало онлайновый ресурс relocation.gov.ua, став важным инструментом для реализации программы релокации предприятий в Украине. Платформа функционирует как централизованный канал коммуникации между предпринимателями и органами государственной власти, что значительно упрощает поиск оптимального места для переезда.
На сайте доступна подробная информация о регионах, которые принимают релокированные предприятия. Каждый регион описывается с точки зрения доступности инфраструктуры, производственных помещений, транспортных путей и ресурсов, таких как обеспечение электричеством и водой.
С начала войны для предприятий, желавших сменить локацию, были введены и другие программы поддержки. В частности, компании могли подать заявку через систему Prozorro и воспользоваться бесплатными услугами транспортировки, предоставляемыми «Укрзализныцей» и «Укрпочтой». Кроме того, государство предлагало единовременную помощь в размере 100 000 грн для предприятий с числом работников до 12 человек, изменивших местонахождение. Однако сегодня эти льготы отменены, и бизнесы теперь вынуждены решать вопрос переезда за собственные средства.
Куда двигается бизнес
В 2022 году большинство релокировавшихся украинских предприятий выбирали западные области страны, которые были в то время наиболее безопасными из-за своей относительной стабильности. Однако уже в 2023 году произошли изменения в релокационных трендах: бизнесы начали перемещаться из Киева в Одесскую, а с Днепропетровщины — в столицу. Кроме того, наблюдалось возвращение предприятий в те регионы, где благодаря деоккупации или смещению линии фронта ситуация улучшилась.
Однако, несмотря на эти изменения, многие компании адаптировались к новым условиям и не планируют снова менять свое местонахождение. Одной из причин этого стал интерес местных общин в привлечении стабильных налогоплательщиков и работодателей. Однако были случаи, когда местные власти не только не помогали предприятиям адаптироваться, но и создавали неблагоприятные условия для их развития. В общем, процесс релокации остается сложным и стрессовым для бизнеса. Впрочем, предприятия, чьи руководители серьезно подошли к планированию и организации, смогли решить большинство проблем на новом месте.
