В Верховной Раде была подготовлена концепция экономического бронирования, которая учитывает возможности предприятий из разных регионов страны и уровни заработных плат. Сейчас разрабатывается перечень требований к работодателям и работникам, желающим воспользоваться этой инициативой. В частности, предприятия должны удовлетворять критериям, установленным налоговой службой, не иметь задолженностей и демонстрировать безупречную репутацию. Об этом рассказал народный депутат Алексей Мовчан в эфире телеканала «Киев 24».
Он пояснил, что главной целью законопроекта об экономическом бронировании является легализация работников, которые сейчас работают нелегально и скрываются от мобилизации. Депутаты также ожидают, что эта инициатива будет способствовать активизации экономики и привлечению дополнительных 100 миллиардов гривен в государственный бюджет.
Чтобы получить возможность защиты от мобилизации, предприятия должны удовлетворять следующим требованиям:
- официальное трудоустройство сотрудников.
- отсутствие штрафов, нарушений налогового законодательства и задолженностей по уплате налогов.
Мовчан отметил, что даже предприятия, не относящиеся к критической инфраструктуре, но работающие официально и платящие налоги, могут воспользоваться экономическим бронированием.
«Даже если это не объект критической инфраструктуры, а это просто предприятие, которое просто платит, просто что-то производит, или занимается бизнесом и платит честно налоги», – подчеркнул депутат.
Требования к физическим лицам-предпринимателям
По словам Мовчана, для физических лиц-предпринимателей будут установлены отдельные критерии, но деталей он пока не раскрыл. Депутат подчеркнул, что система бронирования должна основываться на «принципах равенства», учитывая разные уровни экономического развития регионов, но в то же время устанавливая одинаковые условия для всех.
Защиту от мобилизации сможет получить гражданин, зарплата которого превышает средний уровень по области. Например, для Киева это более 21 тысячи гривен, а для Полтавской области — более 16 тысяч гривен.
Предприятие за каждого забронированного работника будет платить государственному бюджету от 20 до 30 тысяч гривен — точная сумма еще обсуждается.
