Масштабные кадровые перестановки в Кабинете Министров Украины всколыхнули политический ландшафт страны. Более половины министерств получили новых руководителей, что явилось сигналом для европейской прессы. С одной стороны, на Западе с пониманием относятся к необходимости скорых и решительных шагов в условиях войны. Однако с возрастающей обеспокоенностью наблюдают за тем, как власть в Украине концентрируется в руках ограниченного круга лиц. В стране, уже два с половиной года держащей оборону против российской агрессии, такие тенденции могут вызвать вопрос о балансе сил и будущем демократии. В Европе задаются вопросом: не означает ли это движение к чрезмерной централизации власти, которая может выйти из-под контроля?
Jutarnji List – Хорватия. Оговоренная войной централизация власти теперь завершена полностью, — к такому выводу приходит загребский Jutarnji list:
«Это кризис, как спешат сообщить нам государственные СМИ РФ? При других обстоятельствах, пожалуй, можно было бы сказать и так, но в нынешнем случае верно, скорее то, что после двух с половиной лет войны мы наблюдаем завершение процесса централизации власти в руках президента Зеленского и его кабинета под контролем могущественного Андрея Ермака, реального «второго человека Украины»… Итак, цель кадровых перестановок в правительстве состоит в том, чтобы сделать правительство своеобразным продолжением президентской администрации, ведь портфели были розданы людям из ближайшего окружения президента» .
The Guardian – Великобритания. Зеленский опирается на все более узкий круг соратников, — констатирует лондонская The Guardian:
«Кризис национального масштаба выдвигают на передний план лидеров, но, возможно, ни один другой лидер не смог бы так наэлектризовать украинскую и международную общественность, как это сделал он. Определенная концентрация власти в военное время неизбежна, но Зеленскому, похоже, удобнее всего управлять, окружив себя небольшой командой, как он это уже делал в годы своей телевизионной карьеры. Находящиеся под сильным давлением лидеры склонны полагаться на доверенных лиц и союзников. огромной экзистенциальной угрозой, максимально использующей потенциал своих талантов».
Mladá fronta – Чехия. Пражская Mladá fronta Dnes не может найти объяснения отставке Дмитрия Кулебы:
«Если бы ему не хватило энергии для того, чтобы добыть нужные стране вооружения. Но если у нового главного дипломата нет собственных заводов по производству боеприпасов, танков, истребителей, ракет, беспилотников или систем ПВО, то он вряд ли сможет добыть больше оружия, чем удалось его предшественнику. Каждый имеет право думать об очень способном Кулебе все, что заблагорассудится, но абсурдно предполагать, что американцы и другие союзники договорились с Киевом о том, что если место Кулебы займет кто-то другой, то они отправят Украине больше оружия. Кулебы не может быть и речи, скорее речь идет о большой напряженности в отношениях между ним и президентом».
Nepszava – Венгрия. На страницах будапештской Népszava Мария Гал выражает свою обеспокоенность в связи с отставкой министра иностранных дел:
«Ходят разные слухи о реальных причинах замены Дмитрия Кулебы, но ни один из них не объясняет того, почему президент заменил одного из самых известных и признанных чиновников Украины на никому не известного человека. …Война объясняет много, но не все. В связи с этим не могу не вспомнить слова мэра Киева Виталия Кличко, который однажды сказал в одном из интервью: «В какой-то момент мы перестанем отличаться от России, где все зависит от прихоти одного человека».
BBC News Украина – Украина. Изменений никто и не заметит, — уверена украинская служба BBC News Украина:
«Сложно назвать какую-то страну мира, в которой «оптовая» замена доброй половины чиновников не была бы признаком масштабного политического кризиса — или по меньшей мере не стала бы политическим землетрясением. Между тем, сегодняшняя Украина доказывает, что невозможно — возможно. И что столь значимая кадровая ротация вряд ли приведет ли к каким-то фундаментальным изменениям в жизни государства, а большинство населения его вообще не заметит. существующего кадрового бревна».
