«Мертвые души» в армии: военный рассказал о схемах заработка командиров на пропавших без вести и СЗЧ

В украинской армии существует тревожная практика, когда отдельные командиры получают финансовые выплаты за погибших или самовольно покинувших часть военнослужащих, при этом добросовестные солдаты нередко попадают в розыскные базы как дезертиры без каких-либо оснований. Эта система фальсификаций, получившая неофициальное название «мертвые души», формирует замкнутый круг проблем. Она затрагивает как социально-финансовую составляющую армии, так и психологическое состояние самих военных.

Масштаб проблемы и сущность схем

Военный инструктор Антон Черный рассказал, что командиры намеренно затягивают оформление (самовольно оставили часть), чтобы продолжать получать денежное довольствие.

Эта практика касается не только солдат, погибших во время боевых действий, но и тех, кто непосредственно выполнял задания на фронте и находился на службе. В результате таких действий учетные системы армии искажают реальную картину личного состава, создавая иллюзию большей численности военных и соответственно увеличение выплат.

Антон Черный подтвердил, что проблема носит системный характер и встречается в большинстве бригад. Он объяснил, что «мертвые души» включают тех, кого физически уже нет на месте, или находящихся в отпуске или на лечении, но по документам продолжает числиться в составе части, что позволяет командиру получать выплаты за них.

Добросовестные военные в базах розыска

Помимо манипуляций с погибшими и отсутствующими, в розыскных базах часто оказываются солдаты, не нарушавшие никаких правил службы. Антон Черный привел собственный пример: находясь на службе в Десантно-штурмовых войсках, он проявил себя в базе «АРМОР» как личность, якобы самовольно оставившую часть, тогда как никто не мог объяснить происхождение этих данных.

Он подчеркнул, что даже при обращении в соответствующие структуры объяснения не давали, создавая ситуацию, когда офицер или солдат фактически не защищен от неправомерных обвинений.

Проблема усложняется тем, что полиция часто задерживает таких военных без проверки обстоятельств, изымает документы и технику, не проводя должного расследования. Это формирует атмосферу неуверенности и снижает доверие к системе учета и контроля.

Воспитание и мотивация будущих офицеров

Военный инструктор отметил, что причины явления «мертвых душ» частично связаны с проблемами в воспитании молодых офицеров. Во время встречи с курсантами Львовской военной академии имени Богдана Хмельницкого он отметил, что многие из них размышляют над тем, как максимально эффективно извлечь выгоду из служебных привилегий, не проявляя патриотической мотивации или ответственности за военную дисциплину.

По его словам, формирование таких моделей поведения начинается уже на этапе обучения, когда будущие офицеры воспринимают служение не как долг перед страной, а как возможность для личного обогащения.

Социальные и финансовые последствия

По словам военного, практика «мертвых душ» наносит ущерб не только добросовестным военным, но и государственным финансам, поскольку присвоение выплат за несуществующих бойцов увеличивает нагрузку на бюджет, создает несправедливость в распределении средств и нарушает дис<.

Кроме того, системные фальсификации снижают эффективность кадрового учета, усложняют планирование ротаций и логистики, и в долгосрочной перспективе могут сказаться на боеспособности подразделений.

Ситуация с «мертвыми душами» в украинской армии является проявлением комплексных проблем в кадровом учете, контроле за выплатами и мотивации личного состава, объединяющего финансовые злоупотребления, системную некомпетентность и недостаточное воспитание офицеров. Отсутствие прозрачных процедур и надлежащего надзора создает риск для государственных ресурсов, снижает дисциплину среди военных и усложняет работу тех, кто честно исполняет обязанности. Устранение этих проблем требует комплексного подхода, включая реформу учета, контроль за выплатами и изменение подходов к подготовке офицерских кадров.