6 января Министерство обороны Украины утвердило Стратегию развития человеческого капитала в Силах обороны до 2027 года. Она направлена на модернизацию системы управления военным персоналом. Об этом сообщила пресс-служба ведомства.
Новый документ охватывает весь цикл профессиональной деятельности военнослужащих, начиная с момента вступления на службу и до их перехода в гражданскую жизнь. Как отметил заместитель министра обороны Сергей Мельник, ключевой задачей является создание надлежащих условий для службы, содействие карьерному росту, а также обеспечение психологической, медицинской и социальной поддержки.
В рамках стратегии предполагается усовершенствование системы военного образования с интеграцией в управление карьерой, внедрение прозрачных механизмов денежного обеспечения и социальной защиты, улучшение медицинского обслуживания и реабилитации, а также поддержка семей погибших и пропавших без вести военных.
Особый акцент сделан на сотрудничестве с НАТО и внедрении евроатлантических стандартов. В Минобороны подчеркнули, что эти изменения будут способствовать укреплению обороноспособности страны и ускорению евроатлантической интеграции Украины.
