В Нидерландах официально перешли на четырехдневную рабочую неделю. В настоящее время средняя продолжительность работы в стране составляет 32 часа в неделю.
Основная цель реформы – обеспечить людям больше времени для личной жизни, семьи, хобби и саморазвития без потери производительности. Наблюдения экспертов показывают, что эффективность работников выросла, а количество случаев профессионального выгорания снизилось. Люди стали меньше истощаться и показывают большую вовлеченность в рабочий процесс.
Сокращенная рабочая неделя положительно сказалась и на экономике. Уровень безработицы в Нидерландах составляет всего 3,6%, а компании подчеркивают, что уменьшение количества рабочих часов не мешает добиваться бизнес-целей. Более того, работодатели отмечают рост креативности и производительности команд, поскольку работники получили больше возможностей для отдыха и восстановления.
Опыт Нидерландов вызвал интерес и за границей. Эксперты предполагают, что такая модель может стать примером для стран, где население страдает высокой рабочей нагрузкой и стрессовыми графиками.
Следует напомнить, что Нидерланды не единственные, кто внедрил четырехдневную неделю. Подобные решения уже были приняты в Бельгии, Исландии, Франции, Литве и Дании. Германия, Испания, Португалия и Польша находятся на этапе тестирования этой модели.
