У Нідерландах офіційно перейшли на чотириденний робочий тиждень. Наразі середня тривалість роботи в країні становить 32 години на тиждень, повідомляє Fortune.
Основна мета реформи — забезпечити людям більше часу для особистого життя, родини, хобі та саморозвитку без втрати продуктивності. Спостереження експертів показують, що ефективність працівників зросла, а кількість випадків професійного вигорання знизилася. Люди стали менше виснажуватися і демонструють більшу залученість у робочий процес.
Скорочений робочий тиждень позитивно позначився і на економіці. Рівень безробіття в Нідерландах становить лише 3,6%, а компанії підкреслюють, що зменшення кількості робочих годин не заважає досягати бізнес-цілей. Ба більше, роботодавці відзначають зростання креативності та продуктивності команд, оскільки працівники отримали більше можливостей для відпочинку та відновлення.
Досвід Нідерландів викликав інтерес і за кордоном. Експерти припускають, що така модель може стати прикладом для країн, де населення потерпає від високого робочого навантаження та стресових графіків.
Варто нагадати, що Нідерланди не єдині, хто впровадив чотириденний тиждень. Подібні рішення вже ухвалили у Бельгії, Ісландії, Франції, Литві та Данії. Німеччина, Іспанія, Португалія та Польща наразі перебувають на етапі тестування цієї моделі.
