Європейська Бізнес Асоціація позитивно оцінила ухвалення Постанови №650, яка передбачає можливість бронювання співробітників як через портал “Дія”, так і традиційним шляхом подачі документів до відповідних органів.
У своїй заяві ЄБА підкреслила, що підтримувала ініціативу Міністерства економіки щодо впровадження електронного бронювання, що значно прискорить процес. Водночас Асоціація виступала за збереження існуючої процедури, щоб уникнути проблем у разі збоїв у роботі нової системи.
Ключові зміни, внесені Постановою №650
- Строк дії відстрочки збільшено до 1 року.
- Можливість бронювати військовозобов’язаних незалежно від їх військового звання та військово-облікової спеціальності.
- Гнучкіший підхід до обмеження бронювання 50% військовозобов’язаних.
- Можливість бронювати не лише працівників, а й кінцевих бенефіціарних власників та членів наглядових рад стратегічно важливих підприємств.
- Зняття обмеження в 50% для підприємств паливно-енергетичного комплексу, аварійно-відновлювальних робіт та військово-промислового комплексу.
Питання, які потребують подальшого вирішення
Колізія між новим законом про мобілізацію та оновленою Постановою 76 щодо оформлення відстрочки.
Відсутність відповідальності ТЦК та СП за невиконання строків постановки на спеціальний облік.
Відсутність механізму бронювання працівників іноземних представництв. ЄБА готує офіційні пропозиції щодо розв’язання цих питань. Асоціація висловлює сподівання на швидкий запуск нового механізму бронювання в “Дії” та подальший діалог з владою щодо покращення умов роботи бізнесу в Україні.
