Лише 20% українців, які наразі шукають роботу, прагнуть заробляти понад 20 000 грн щомісяця, тоді як 80% згодні на нижчу оплату праці. Про це свідчать дані дослідження “Оцінка ринку праці України 2024–2025”, яке провела Державна служба зайнятості.
Серед опитаних, які погоджуються на зарплату менш як 20 000 грн, близько половини не зацікавлені в повному робочому дні. Заробітна плата залишається ключовим чинником при виборі роботи для безробітних.
Як розповіла голова галузевої ради Федерації металургів України Олена Колеснікова, у вересні 2024 року середній заробіток, із якого сплачуються внески до Пенсійного фонду, складав 18 021 грн, а у квітні 2025-го – вже 19 856 грн. Тим часом середня зарплата, що її пропонують у вакансіях, досягає 22 500 грн. І, за результатами опитування, 35% роботодавців планують підвищення зарплат у 2025 році. Втім, попри такі умови, знайти працівників складно. Основною проблемою, згідно з опитуванням, виявився графік роботи.
“Лише 56% безробітних висловили готовність працювати повний робочий день, тоді як 94% роботодавців потрібні працівники на весь день”, – підкреслила Колеснікова.
Вона також зауважила, що попит на дистанційну зайнятість серед шукачів роботи незначний — всього 22% зацікавлені в такій формі. Серед роботодавців таких — лише 15%.
Окрім того, дослідження виявило гостру нестачу кадрів у низці галузей. Найбільше працівників бракує у сфері перевезень — понад 8000 вакансій водіїв, а також у легкій промисловості — близько 3000 вакансій для швачок.
Окрему увагу Колеснікова звернула на ситуацію з фахівцями легкої промисловості:
“За півтора року навчання вони виходять з кваліфікацією конструктора, дизайнера тощо. І вже не хочуть працювати звичайною швачкою. Тому нам потрібно переглянути систему кваліфікацій”.
