Кабінет Міністрів України посилив критерії для підприємств, які можуть отримати статус критично важливих і бронювати працівників. Відповідні зміни передбачені наказом Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства №6954 від 24 червня 2026 року.
Однією з ключових змін стало підвищення вимог до середньої заробітної плати. Для підприємств із чисельністю від 50 працівників вона має бути щонайменше удвічі вищою за середній показник по країні за попередній рік, а для компаній від 20 працівників і представництв нерезидентів — утричі. За даними Державної служби статистики України, середня зарплата у 2025 році становила 26,9 тис. грн, тому мінімальний показник для таких підприємств має становити 53,8 тис. грн і 80,7 тис. грн відповідно.
Для компаній, що працюють у трьох і більше областях, запроваджено додаткові вимоги. Вони повинні мати штат не менше 10 працівників і сплачувати податки та єдиний соціальний внесок на суму не менше 24 тис. грн у кожній області протягом останніх трьох місяців.
Також посилено критерії для аграрних підприємств і лісового господарства. Мінімальну площу оброблюваних земель збільшили до 1000 га, а поріг річного доходу — до 40 млн грн. Для лісгоспів площу земель постійного користування підвищили до 2500 га, а альтернативний критерій за кількістю працівників доповнили вимогою щодо річного доходу не менше 10 млн грн.
Водночас перелік категорій підприємств, які можуть бути визнані критично важливими за окремими підставами, залишився без змін.
Раніше уряд зобов’язав усі підприємства повторно підтвердити статус критично важливих за оновленими критеріями. Чинні рішення діятимуть не довше ніж до 1 вересня 2026 року. Після цього підприємства, які не підтвердять свій статус, втратять право на бронювання працівників.
