В Україні роботодавці отримали штрафи на 2,76 млрд грн за відсутність людей з інвалідністю в штаті
В минулому році українські роботодавці отримали штрафи на загальну суму 2,76 мільярда гривень через недотримання нормативу щодо працевлаштування людей з інвалідністю. Про це йдеться в дослідженні Опендатабот.
Згідно з даними аналітиків, 8 697 компаній не виконали вимоги закону, що становить близько 10% від усіх підприємств, які мали забезпечити робочі місця для людей з інвалідністю у 2025 році. Для порівняння, у 2023 році цей показник досягав 17,5%, а до початку повномасштабної війни – лише 2,5%.
Усього минулого року під обов’язковий норматив підпадали 88 705 компаній із чисельністю працівників від 8 осіб, що на 2% менше, ніж у 2024 році. Як зазначається в дослідженні, середня сума штрафу становила 317 тисяч гривень, а за рік вона зросла на 20%.
Законодавство встановлює, що на підприємствах має працювати щонайменше 4% людей з інвалідністю. Для колективів до восьми осіб ця норма не застосовується, а у колективах до 25 працівників має бути принаймні одна людина з інвалідністю.
Варто нагадати, що з лютого 2024 року роботодавці, які приймають на роботу людей з інвалідністю, можуть отримати через портал “Дія” компенсацію за облаштування робочого місця. За понад два роки обсяг виплат перевищив 300 млн гривень, з яких цього року профінансовано вже понад 167 млн грн.
