На пленарному засіданні в четвер Верховна Рада України ухвалила в цілому законопроєкт №10164-1 “Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи”. За відповідне рішення проголосували 295 народних депутатів.
“Метою прийняття законопроєкту є забезпечення правової визначеності у разі необхідності роботодавця направити надомних або дистанційних працівників у відрядження, якщо така можливість передбачена трудовим договором про надомну або дистанційну роботу; створення сприятливих умов роботи для батьків, чиї діти навчаються дистанційно у закладах загальної середньої освіти”, — йдеться у пояснювальній записці.
Заступниця голови парламентської фракції “Слуга народу” Євгенія Кравчук зазначила, що серед ключових нововведень — можливість направлення працівників, які працюють дистанційно або вдома, у службові відрядження, якщо це передбачено умовами їхнього трудового договору. Окрім того, якщо у працівника є дитина віком до 14 років, яка навчається онлайн, закон надає можливість перейти на надомну або дистанційну форму роботи за погодженням з роботодавцем.
Також документ передбачає посилення соціального захисту для дистанційних працівників і створення більш зручних умов праці, що відповідають сучасним викликам.
“Прийнятий Закон сприятиме відновленню порушених прав надомних та дистанційних працівників при необхідності їх відправлення у службові відрядження”, — пояснили автори законопроєкту.
