Адміністрація Президента США Дональда Трампа впроваджує нові вимоги до претендентів на ключові державні посади, приділяючи особливу увагу перевірці їхньої лояльності особисто Трампу та відповідності його політичним переконанням. Про це повідомляє Bloomberg.
Згідно з оновленими правилами, затвердженими адміністрацією Трампа, претенденти мають відповідати на чотири есе-запитання, спрямовані на виявлення їхньої політичної філософії, відданості ефективності роботи уряду та трудової етики. Нововведення стосуються навіть посад із тарифною сіткою GS-5, де базова річна зарплата починається від $32 357. До таких посад належать, зокрема, медичні помічники, працівники національних парків та пожежники.
Одне з есе-запитань передбачає, що кандидат має назвати улюблені президентські укази або політичні ініціативи та пояснити, як він сприятиме їх реалізації у разі працевлаштування. Ще два питання стосуються шляхів підвищення ефективності урядової роботи та оцінки власної трудової етики.
“Відповіді мають бути обсягом не більше 200 слів. В меморандумі робиться акцент на недопустимості шахрайства. ‘Заявники повинні будуть підтвердити, що використовують власні слова і не залучали консультантів чи штучний інтелект'”, – йдеться в документі.
Документ обсягом 30 сторінок підписаний директором Ради з внутрішньої політики Білого дому Вінсом Гейлі та виконувачем обов’язків директора OPM Чарльзом Езеллом. Його положення реалізують президентський указ Дональда Трампа щодо скасування програм з розмаїття, рівності та інклюзивності (DEI) у федеральних структурах.
